Mes compétences :
Management d'équipe
Communication interpersonnelle
Quality management
Valorisation
Annalyse
5 S
Amélioration continue
Proactivité Rigueur
Optimisation des process
Entreprises
Renault
- Chef d'Unité Elementaire de Travail
Boulogne-Billancourt 2010 - maintenantDévelopper au quotidien la logique de PDCA-SDCA en atteignant les objectifs Qualité, Coûts, Délais, Sécurité, Ressources Humaines, Environnement déclinés ci-dessous :
Réaliser au Quotidien les objectifs de production et Qualité
Déployer et mettre en œuvre les objectifs et plans d’actions de l’UET
Etablir les standards de référence de l’UET, contrôler leur mise en œuvre et les Améliorer
Mobiliser et valoriser Les collaborateurs et les partenaires de l’UET
Former, entraîner, évaluer et recruter Les collaborateurs
Etablir les opérations standards
Respecter et faire respecter les opérations Standard
Observer au quotidien les postes de travail et traiter les écarts
Yazaki Europe
- Chef de Section
Le Chesnay2007 - 2010**Planifier et coordonner les tâches entre les différents postes relevant du projet
**Gérer et animer le personnel de l’équipe
**S’assurer de la bonne marche des équipements, signaler les anomalies et disfonctionnements au service maintenance et **assurer le suivi du moyens;
**Suivre les Planning de production et de livraison en collaboration avec la logistique
**Coordonner le processus de production en amont et en aval;
**Adhérer au Système de Management de la Qualité de NEW YAZAKI SYSTEM.
Yazaki Europe
- Chef de Ligne
Le Chesnay2002 - 2008**Réaliser au Quotidien les objectifs de production et Qualité
**Mobiliser et valoriser Les collaborateurs
**Former, entraîner, évaluer Les collaborateurs
**Respecter et faire respecter les opérations Standard
**Traiter les non conformité et Elaborer des plans d'action pour les eradiquer
**Chercher Toujours l'excellence en gestion de l'équipe
**Chercher Toujours a etre proactif et non rèactif
