Amal Chihaby

- Réalisation du Bilan et de l’Audit Social de l’entreprise et mise en place des recommandations;
- Responsable de formation : Ingénierie de formation de l’année 2010 ; relations avec les organismes de remboursements (GIAC1 ; OFPPT) ; évaluation à chaud et à froid des différentes formations.
- Mise au point du processus recrutement et de la procédure de formation interne.
- Responsable du recrutement
- Réalisation de missions de sensibilisation du personnel de l’entreprise au niveau de ses différents sites emplisseurs.
- Etablissement de la paie du personnel à l’aide du logiciel : AGLPAYE