Amine Amz

Amine Amz

Stagiaire Assistant Ressources Humaines, Groupe Cahors

En recherche active
 

En poste chez Groupe Cahors

Précédents : sofitel tour blanche casablanca, sofitel tour blanche Casablanca, Intelcia

 

En formation chez Ecole Sup' RH Casablanca

Précédents : Université Hassan II Faculté Des Sciences Juridiques, Economiques Et Sociales

 

    En résumé

    Disposant d’une formation significative dans la Gestion des Ressources Humaines, je désire aujourd'hui accroître mes compétences. Titulaire d’une Licence en Gestion administrative des ressources Humaines, j’ai acquis de solides connaissances dans ce domaine. Autonome, sérieux, organisé, entreprenant, factuel et logique.

Parcours

 

Stagiaire Assistant Ressources Humaines

Chez Groupe Cahors

De janvier 2015 à aujourd'hui
Projet de mise en place d'une structure RH: - La mise en place du règlement intérieur - La mise en place d'un répertoire de rémunération - L’identification du besoin en formation - La réalisation d’une enquête de satisfaction ...
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Ecole Sup' RH Casablanca, Casablanca

Master 1 , Management et gestion des ressources humaines

De septembre 2014 à aujourd'hui
 

Stagiaire Assistant Ressources Humaines

Chez sofitel tour blanche casablanca

De septembre 2014 à novembre 2014
- Représentant du Sofitel Casablanca Tour Blanche au forum d’emploi qui a été organisé par « ALAKHAWAYN UNIVERSITY » - La supervision de l’A.E.S 2014 « enquête de satisfaction des ambassadeurs » - L’accueil et l’intégration des nouvelles recrues - la présentation des formations « intégration, ...
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Stagiaire Assistant Ressources Humaines

Chez sofitel tour blanche Casablanca

De mai 2014 à juillet 2014
Sujet choisi pour le PFE : l’identification des dispositifs permettant le renforcement de la fidélisation au Sofitel - Réalisation d’un questionnaire de la fidélisation des ambassadeurs - L’élaboration d’une table ronde avec les personnelles - Intégration et suivi « pointage, comportement, ...
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Chargé de clientèle (le projet "inwi")

Chez Intelcia

De février 2012 à décembre 2012
- Réception d’appel - Résolution des problèmes client « carte bloqué, changement numéro préféré, boite vocale, … » - Le traitement des appels « B2C, B2B… »

Compétences

 
  • Droit du travail
  • Gestion administrative
  • Gestion des ressources humaines
  • Management
  • Recrutement

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Travail associative
  • sport
  • tourisme