Amine SLASSI

Pilotage des performances de maintenance, animation autour des objectifs, suivi des plans d’actions, amélioration des plans de maintenance, suivi des besoins en PDR, suivi des plans de formation et participation aux groupes d’amélioration sécurité et Qualité.

Durée 1 an

- Passage aux standards GS1 des Produits Finis, modification des étiquetages, mise à jour du système de lecture et des programmes liés.

-Suivi des chantiers d'amélioration du rendement du Transstockeur (magasin automatique 28.000 Palettes).

- Gestion du projet d’amélioration des performances du transstockeur , diminution des fréquences de pannes et traitement de leurs origine, en collaboration avec la production et la maintenance.

-Gestion de projets divers, optimisation du flux Logistique.

- Formation d’une vingtaine de techniciens et opérateurs aux standards GS1

Compétences acquises:

- WMS (Gestion de magasin automatique) : Logiciel Viastore
- Gestion de projet
- Utilisation ERP (Progiciel de gestion intégré) : AS400
- Gestion logiciel Etiquetage : Bopack, Stratège print, création de masques
- Maîtrise d'excel
- Utilisation d'outils de performances industrielles : PDCA, AMDEC, TRS

Durée: 8 mois

- Réduction de la consommation d'eau de Rinçage des circuits NEP de l'usine (20% de gains)

- Création d'un outil d'aide à la maintenance des vannes automatiques (Gain de temps lors des pannes & lors des préventifs laitiers).

- Préparation de mix laitiers

-Supervision des stérilisateurs à plaque et tubulaire

-Manipulation de l’outil de Supervision Process « SteapStailor ».

Durée : 5 mois

- Création et supervision du dossier de suivi de la masse d’un nouveau prototype TGV, mesure et analyse de l’évolution du poids de la rame au cours de son assemblage.

- Dossier utilisé pour la fabrication en série.

Compétences acquises:

- CAO/DAO (Dessin assisté par ordinateur) : Autocad

Durée : 3 mois

- Création et développement d'un programme sous le logiciel «Access» pour la gestion de la maintenance des groupes électrogènes mobiles

-Formation du personnel pour la manipulation et l’enrichissement de cette base de donnée sur 4 sites d'interventions en Charente Maritime (17)

-Progiciel adopté par les centres EDF du département, pour une utilisation permanente en vue des entretiens annuels

Stage : 2 mois

- Création de fiches de maintenances préventives Niveau 2 sur une ligne de conditionnement

-Réalisation d’études AMDEC

-Documents utilisés lors des préventifs périodiques