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Angélique ABOULIATIM BRICARD

Casablanca

En résumé

Pluridisciplinaire (ingénieur ENSCI, master MRH ISCAE, missionnée auprès des différentes directions), j’ai une connaissance fine de l’organisation, de sa stratégie et de ses composantes.

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation professionnelle
RH
Communication
Développement des compétences
Gestion de projet
Gestion des compétences
Gestion de carrière
Gestion des ressources humaines
Coaching professionnel
Stratégie d'entreprise
Pilotage de la performance
GPEC
Analyser les besoins et définir les objectifs
Planification stratégique

Entreprises

  • Sevam - Chef de département RH

    Casablanca 2016 - maintenant
  • Sevam - Chargée de mission auprès de la direction générale

    Casablanca 2013 - 2016  Stratégie/des Politiques de l’entreprise / Diagnostic stratégique
     Détermination, pilotage, suivi, mise sous contrôle et évaluation des objectifs stratégiques par direction / déploiement aux activités
     GPEC/ Gestion de carrière et de professionnalisation/ Plan de succession/ Mobilité interne/ Pesée des postes/ Grille salariale
     Suivi salarial/ Plan de communication interne/ Ingénierie et Plan de formation / Plan de transmission du savoir faire (mentoring)/ Recrutements interne et externe/ Sourcing
  • Sevam - Responsable développement RH et com interne

    Casablanca 2011 - maintenant  Mise en place du management par objectif et évaluation de la performance individuelle et collective
     Implémentation d’une GPEC ( REM/ REC/ DC, FDP)
     Plan de communication interne (création journal interne)/ Ingénierie et plan de formation / recrutements/ Gestion des stagiaires
     Gestion du processus RH (administration + développement RH)
  • Sevam - Responsable composition fusion site de Tit Mellil et Roches noires

    Casablanca 2008 - 2011 - Prise en charge, surveillance et amélioration du service fusion, composition et recyclage groisil interne et externe sur les deux sites de production
    - Gestion des compétences et formations du personnel
    - Management des équipes ( 60 aines de personnes)
    - Mise en place des standards qualité, sécurité et environnement liés aux services
    - Pilote du processus production Tit Mellil
    - Participation projet réfection four
    - Mise en place et gestion de l’amélioration continue
  • Arc Internationnal cookware - Responsable Process Fusion

    2007 - 2008 Arc International, créée en 1825, est une société française de verrerie et cristallerie, dont le siège historique est situé à Arques, dans le département du Pas-de-Calais.
    Sa division Cookware, basée à Chateauroux, c'est spécialisée principalement dans les plats pyrex.
    Fonction : Au coeur de la production, la gestion du process fusion fait partie intégrante de la bonne marche de ce processus à feu continue par la délivrance d'un verre stable et de qualité mais aussi par l'optimisation incessante de l'ensemble de l'équipement fusion.
  • GEMH - Ingénieur chercheur

    2004 - 2004 Chercheur en laboratoire universitaire
  • Saverglass - Chef de projet R et D

    Feuquières 2004 - 2007 L'entreprise est spécialisée dans la création et la décoration de bouteilles de luxe (plus particulièrement spiritueux, vins tranquilles et effervescents), flacons, pots et carafes en verre .
    Fonction : Basé sur l'innovation, les projets menés peuvent émaner directement d'un client ou d'un besoin relatif aux exploitants ou à la direction.
    Le point fort de ce poste est basé sur un relationnel trés poussé, en effet, la gestion de projet amène son responsable à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise et de coordonner leurs actions.
    --> travaille interressant, enrichissant tant humainement que techniquement
  • Verreries de Masnières- Bormioli Rocco et Figlio - Stagiaire ingénieur

    2003 - 2003 Stagiaire ingénieur; ma mission consistait à travailler avec les exploitants bout-chaud afin de réaliser de nouvelles techniques de coloration à chaud et d'optimiser celles déjà existantes directement sur ligne de production.

Formations

  • ISCAE (Casablanca)

    Casablanca 2012 - maintenant Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines

    Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines - Management des RH, développement RH
  • ENSCI (Limoges)

    Limoges 2001 - 2004 Céramique
  • Université Metz

    St Avold 1999 - 2001 chimie

Réseau

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