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Asmâa ELHICHOUNI

Casablanca

En résumé

Mon objectif professionnel c'est :

-Découvrir de nouveaux horizons
-Assurer le Rôle d'un conseiller et vrai support en matière RH
-Développer la marque employeur pour attirer les talents
-Contribuer à la valorisation du capital humain de la structure
-Faire évoluer les procédures RH existantes au sein de l'entreprise
-Occuper un poste de Responsable RH à court et moyen terme

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft FrontPage
Microsoft Excel
Hermes
Audit
Acces

Entreprises

  • INTELCIA - Chargée de recrutement Sénior

    Casablanca 2015 - maintenant Recrutement externe des différents profils Francophones et Hispanophones (Tous les business du groupe : Maroc et Pays subsahariens)
    Participation à l’amélioration de la stratégie de sourcing du Group
    Assurer le Back-Up de la responsable recrutement
    Gestion des mobilités internes et Restaffing
    Participation aux différents événements et forums nationaux et Africains de recrutement
    Suivi et accompagnement dans le processus d’évaluation des nouvelles recrues
  • GROUPE ILIAD - Chargée de recrutement

    2013 - 2015 : Mission : Chargée de recrutement (Gestion du processus recrutement ; Gestion des FPE et des Départs en période d'essai ; Participation dans la gestion des sanctions disciplinaires)
  • PHONE GROUP - Gestionnaire de carrière

    Casablanca 2010 - 2013 : Mission : Gestionnaire de carrière (recrutement externe employés/cadres) ; gestion des mobilités; gestion des Promotions internes)
  • DELL S.A - Ingénieur commercial

    2010 - 2010 Mission : Ingénieur Commercial PME (B to B)
  • Responsable recrutement et opérationnel - Responsable recrutement & Responsable Opérationnel

    2008 - 2010 (Marché : Français & Espagnol)
  • Voxel - Chargée de recrutement

    2008 - 2008 Mission: Sourcing, présélection des CV, accueil des candidats,
    diffusion des annonces d'emploi sur les différents jobs bords
  • PERTINIUM Group - Assistante Administrative

    2008 - 2008
  • Business Support Service - Conseillère commerciale

    2005 - 2008 : Mission : Conseillère commerciale (BtoC et BtoB)
    Accompagnement de projets Audit & Recrutement :
    * Certification ISO 9001 V2008
    * Label social CGEM
    * Label RSE
    * Certification NF ;
    * Participation aux différents événements et forum de recrutement ;

Formations

  • Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion De SETTAT ENCG SETTAT (Settat)

    Settat 2012 - 2013 Master en Management
  • Phone Group (Casablanca)

    Casablanca 2011 - 2012 casablanca

    « Techniques de Recrutement Niveau I & II »
  • Institut Supérieur Du Génie Appliqué (Casablanca)

    Casablanca 2005 - 2007 bac+4
  • Institut De Formation- Insertion (Casablanca)

    Casablanca 2003 - 2005 bac+2

    Diplôme de Technicien Spécialisé en Marketing et Action commerciale
    Langues / informatique / Autres

Réseau

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