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Assia AIZZI

FES

En résumé

J'assiste et conseille les managers et collaborateurs dans le domaine des ressources humaines.
Concrètement ma mission c’est :
…Intervenir à tous les niveaux de l’activité ressources humaines : recrutement, intégration, formation, mobilité, expatriation, gestion des carrières…
…Informer les collaborateurs sur l’actualité ressources humaines de l’entreprise
…Préparer et participer aux réunions avec les différentes instances de représentation du personnel
…Superviser et participer à l’administration du personnel
…Anticiper les besoins de l’entreprise en terme de compétences
…Adapter les ressources humaines aux finalités économiques de l’entreprise
Je veille au respect du droit du travail et au maintien de bonnes relations sociales. J’anime et mets en oeuvre la politique ressources humaines de l'entreprise. Je partage mon savoir-faire en management et mes connaissances en ressources humaines avec les responsables opérationnels.


Mes compétences :
Start management
Microsoft Windows
Microsoft Office
Gestin des conflis
Gestion des ressources humaines
HR Access
Audit Social

Entreprises

  • Groupe ACCOR -Sofitel Luxury Hôtels - Sofitel Palais - Responsable des Ressources Humaines

    1999 - 2015 Groupe ACCOR -Sofitel Luxury Hôtels - Sofitel Palais Jamai (200 Collaborateurs permanents & intérimaires).
    * Missions Principales

    Développement RH et qualité

    * Encadrement des activités opérationnelles et contribution à la réalisation des objectifs en matière de Satisfaction des clients. ;
    * Mise en œuvre, réalisation et suivi du plan de formation annuel conformément aux besoins
    de l'hôtel et aux orientations de la marque.
    * Définition et suivi du budget et plan alloué à la formation ;
    * Animation et transferts des modules de formation Sofitel ;
    * Mise en place d'un processus d'intégration des nouveaux collaborateurs (gestion et organisation d'immersions et intégrations dans les Sofitel Maroc). ;
    * Suivi de la mise en place des référentiels de service Sofitel et réalisation des auto-contrôles
    Qualité.
    * Gestion et mise en œuvre du système d'évaluation des performances. ;
    * Accompagnement des projets de la marque par la formation avec un score annuel de 87% de participation

    Repositionnement en Luxury brand 2009
  • Sofitel - RRH

    Malabo 1999 - 2015
  • Sofitel - Responsable ressources humaines

    Malabo 1999 - 2015
  • Groupe Accor Sofitel - RRH

    1999 - 2015
  • Société Cordiomédical - Responsable Administration des ventes

    1997 - 1998 Mission principales

    * Elaboration des devis

    * Suivi des dossiers en partenariat avec les hôpitaux, association & cliniques

    * Suivi administratif du matériel (formalités de transit douane et banque...)

    * Recouvrement

    * Commercialisation du produit (valves cardiaques JOSTRA)

    * Gestion du stock

    * Facturations

    * Formation et développement personnelle :

    * Formations réalisées avec la Marque Sofitel ,

Formations

  • CEGOS- CASA

    Casa 2004 - 2004 MASTER
  • ISTA (Fès)

    Fès 1995 - 1997 Diplôme de Secrétariat
  • Ecole Pascal-Fès (Fès)

    Fès 1995 - 1995
  • Anglaise- Université Fès-Sais (Fès)

    Fès 1993 - 1997 Licence
  • Lycée MLy Slimane. (Fès)

    Fès 1992 - 1992 Baccalaureate Degree

Réseau

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