Badr TALBI

TALBI Badr

Du 08/08/2011 jusqu'a maintenant Consultant HR Access (Junior) de l'entreprise HR Access Solution.
Du 04/Octobre/2010 jusqu'a 30/07/2011: Consultant des application inteligence administrateur (CAST Software)de CAPGEMINI.
Du 15/Mars/2010 au 15/Septembre/2010: Intégration de l’ERP HR Access Suite 7 chez le client AREVA France
Reprise de données : Génération et édition de fichiers pivots dérivants les formats à respecter pour la reprise de données sur HR Access Suite7.
Réalisation de l'exploration de Badgeage RLF qui permet de planifier les temps de présence des effectifs en tenant compte de l'ensemble des critères organisationnels

Juillet 2008 et juillet/août 2009: Stage de formation au sein de la société INVOLYS
Sujet : Implémentation d’un système de gestion de la relation client CRM
Configuration et paramétrage de la solution Open Source SugarCRM.
Personnalisation de la solution SugarCRM selon les besoins de la direction commerciale.
Déploiement et Mise en service de la solution SugarCRM.

Ingénieur en informatique et Master niveau 2 NTDP(Nouvelle Technologie et Direction de Projet)à l'Université de Nice Sophia Antipolis.

COMPETANCES TECHNIQUES:
Langages de programmation : C/C++,VBDotNet, Java, PL/SQL, XML.

SGBD: Oracle, SQL Server, MS Access, My SQL.
Outils de conception: Power AMC, Power Designer.
Outils de Développement: Oracle Developer, Visual Basic, VB skyner, Visual Studio, Eclipse.
Architecture J2EE: Microsoft DotNet, Ajax, NetBeans, EJB.
ERP: Intégration de SAP (Module CRM),
Autres: Gestion de projet, Qualité de projet, Business administration,Ingénierie décisionnelle, Data Warehouse, Marketing.