BELAHCEN Loubna

MISSIONS ACTUELLES:

*INTERIM:
Recrutement d'agents intérimaires, suivi, négociation salaire avec le client, suivi contrats

RECRUTEMENT:
*Création et gestion d’un vivier de candidatures
*Interface clients
*Formalisation des exigences des entreprises en termes de besoins de recrutement
*Présélection des CV : analyse du parcours professionnel (compétences, motivations)
*Entretiens individuels et collectifs structurés et semi-directifs
*Elaboration des comptes-rendus des entretiens
*Accompagnement et suivi des candidats suite à leur embauche
*Elaboration du journal des compétences, support mensuel envoyé aux clients où sont mentionnés les résumés des compétences de 10 bons profils, dont l’objectif est de créer le besoin en recrutement auprès des clients
*Partenariat avec des écoles/institutions pour générer des candidatures
*Rédaction et passation des annonces presse et Internet.

PROFILS RECRUTES (CADRES, NON CADRES..):
DGA, DAF/RAF, RRH, ingénieurs télécoms/bâtiment/qualité, responsables commerciaux, acheteurs, juristes, contrôleurs de gestion, chefs de projets en BTP/en informatique, techniciens en éléctromécanique/informatique/architecture/génie civil/climatisation, assistantes de direction, comptables, maîtres d'hôtels, chauffeurs...
CLIENTS:
Veolia et filiales, Holcim, Ericsson, APM Terminals, Transdev, filiales de Delta Holding, World Bank of Morocco, CBI, Egis Rail, IFR, CDVM..