Brahim Elaissaoui

-Analyse des besoins en recrutement « Descriptif Profil».
-Élaboration des Offres d’emploi.
-Publication des annonces.
-Sourcing des candidatures et Présentation des CVs à la DRH.
-Convocation des candidats Sélectionnés.
-Préparation des plannings des séances d’entretiens.
-Participation aux entretiens de recrutement.
-Convocation et Présentation des propositions de contrat.
-Réalisation d’une enquête de satisfaction du personnel.
-Capable de mener à bien des projets relevant du développement Rh.