Cpe Formation Maroc Groupe Cpe France

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CPE FORMATION MAROC GROUPE CPE FRANCE BOURGES
 

En poste chez CPE FORMATION MAROC

 

    En résumé

    Depuis plus de 17 ans, Concept Partenaire Entreprises vous accompagne dans la réussite et l'atteinte de vos objectifs en vous proposant les services les plus adaptés à vos besoins en matière de Conseil Formation Recrutement. Nous développons des partenariats avec nos clients Notre démarche est basée sur l'écoute, l'analyse et la compréhension de votre stratégie et de vos besoins. Nous avons un objectif commun avec nos clients : Réussir ensemble. CPE Formation Nos domaines d’intervention : •Management/Communication •Commercial •Ressources humaines •Méthodes industrielles •Qualité, Sécurité, Environnement •Langues, Bureautique et informatique Une majorité de nos projets sont validés en CQP •Maintenance •Économie/gestion •Logistique/achats •Gestion de projet •Efficacité professionnelle. CPE Formation Nos compétences métiers : •Fonderie •Usinage •Emboutissage Une majorité de nos projets sont validés en CQP •Chaudronnerie •Soudage •Décolletage •Plasturgie/Caoutchouc. CPE est agréé : Nos agréments •CHSCT •SST •Habilitation électrique •Habilitation mécanique •PRAP •Transport matières dangereuses •Travail en hauteur. •Recrutement (annonces et approche directe) •Évaluations de potentiels •GPEC •Bilan de compétences •Outplacement. •Étude de rémunération/Classification •Gestion des plans de formation •Ingénierie de formation •Management/Coaching/Team building •Amélioration de la productivité •Amélioration de process •Certifications •Lean manufacturing, Six Sigma •Supply Chain •Business Plan •Conseiller à la sécurité. Nos activités nous positionnent au 40ème rang national sur 65 000 sociétés référencées en France dans le domaine du développement des compétences. À partir de notre siège social situé stratégiquement, à Bourges, au centre de la France nous intervenons partout en France et à l'étranger. CAUES - Certificat d’Aptitude à l’Utilisation En Sécurité. Le CAUES permet des manœuvres simples et habituelles, dans le respect des consignes utiles à la sauvegarde des personnes et des biens. Le CAUES pont roulant permet d’obtenir un avis d’aptitude, de tenir la fonction de pontier en toute sécurité, de maîtriser le balancement des charges, d’assurer la prise, le déplacement et la dépose de charges diverses. de ponts roulants . Type de formation Durée Débutant 4 jours Faux débutant 3 jours Renouvellement – Débutant 3 jours Renouvellement – Expérimenté 2 jours *DUREE DE FORMATION CACES - CAUES *Les durées de formations varient selon le niveau des participants CONTEXTE REGLEMENTAIRE Le décret de Décembre 1998 prévoit pour la conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de travail servant au levage, une formation adéquate des conducteurs et l’obligation pour le chef d’entreprise de délivrer une autorisation de conduite après : un examen d’aptitude médicale réalisée par le médecin du travail un contrôle de connaissances et du savoir-faire du conducteur pour la conduite en sécurité une connaissance des lieux et des instructions à respecter sur le ou les sites d’utilisation. Cette formation doit être complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire. L’article L.233-5-1 du Code du Travail dispose que les équipements de travail et les moyens de protection mis en service ou utilisés dans les établissements doivent être équipés, installés, utilisés, réglés et maintenus de manière à préserver la sécurité et la santé des travailleurs. (tous les 6 à 12 mois) Le chef d’entreprise est tenu, pour cela, de rechercher en temps utile toute détérioration des installations, des équipements ou des ambiances de travail susceptible de présenter un risque et d’éliminer le plus rapidement possible toute défectuosité susceptible d’affecter la sécurité et la santé des travailleurs. Les vérifications et contrôles périodiques ont pour objet de s’assurer du maintien en conformité des équipements et installations et d’intervenir en cas de défectuosité.

Parcours

Conseil Formation Recrutement

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