Driss BOUJNAH

Driss BOUJNAH

Responsable planning SMEIA (BMW/MINI)

A l'écoute d'opportunités
 

Précédents : IFIAM Formation, IFIAM Privé, Institut Spècialisè De Technologie Appliquèe-Inter Entreprise ISTAIE, Lycee Tahla

 

    En résumé

    Fort potentiel dans le secteur automobile aprés avoir investit mon temps au terme d'expérience qui a durée plus que 7ans dont j'ai pu développer et mettre en application mes compétences techniques et managériales au sein de différentes structures activant dans le secteur automobile.

Parcours

 

chargé de gestion des actions de qualité, Assistant formation et support technique

Chez SMEIA

De mai 2014 à aujourd'hui
*préparation et encadrement des formations en ligne. *Etablissement des rapports de support technique. *Pilotage et suivi des actions de qualité. *Préparation et envoi des courriers de rappel destinés au client. *Assurer la mise à jour journaliére du tableau de bord des actions de ...
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Agent de qualité et support technique

Chez Hyundai - Global Engines

De janvier 2013 à mai 2014
Agent de qualité; - Etablissement des rapports de qualité au centre de recherche et développement. - suivi et étude technique des réclamations client. - support technique au service aprés vente. - suivi de la garantie des véhicules. Chargé de suivi et contrôle de qualité; chaine de montage ...
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IFIAM Formation, Casablanca

licence professionnelle, Management et Gestion des PME

De octobre 2012 à octobre 2013
Études de cas des entreprises en matiére de gestion et environnement économiqie et social.
 

IFIAM Privé, Casablanca

technicien spécialisé, gestion des entreprises

De octobre 2010 à juillet 2013
Découvrir et comprendre l'organisation des entreprises et leurs environnement économique et social ainsi que la gestion des différentes entité interne et externe
 

Technicien mécanicien

Chez Global Engines - HYUNDAI

De décembre 2009 à janvier 2013
Maintenance préventive et corrective des véhicule Hyundai au sein du service après vente.
 

Lycee Tahla, Tahla

baccalauréat, sciences expérimentales

De septembre 2006 à juin 2007

Compétences

 
  • bonne utilisation du materiel et apparilles
  • capacité de gestion et relation clientéle
  • Gestion d'équipe
  • investigation technique des anomalies et symptômes
  • maitrise de la maintenance et diagnostic auto
  • outil informatique; office, outlook, internet,....
  • Recrutement

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • d'initiative et monctualité
  • esprit d'équipe
  • grande capacité de communication et d'adaptation
  • travaux associatifs