Faical Dalil

Faical Dalil

Directeur des Ressources Humaines, Transport Urbain

Tanger, Maroc

Son parcours

  • Aujourd'hui
    2014
    Octobre 2013

    Directeur des Ressources Humaines

    • Lancement de la prestation transport urbain au niveau de la Ville de Tanger en assurant le transfert de tout le personnel de la société sortante (volet administratif, formation, négociation avec les partenaires sociaux, …).
  • Aujourd'hui
    2014
    2008

    Responsable Ressources Humaine

  • Aujourd'hui
    Octobre 2013
    Mai 2012

    Manager Ressources Humaines

    • Ressources Humaines
    • Elaborer les cahiers des charges des différentes prestations sociales et opérationnelles tels que :
    • SIRH
    • Transport du personnel
    • Restauration collective (Equipement et opérationnel)
    • Hygiène et sureté
    • Médecine de travail

    • Sélection, Accompagnement et démarrage des prestations sociales citées ci-dessus,
    • Représenter la société auprès des entités étatiques et autorités locales,
    • Gérer les aspects règlementaires et contractuels du personnel,
    • Réalisation des enquêtes de satisfaction du personnel,
    • Traitement et validation de tous les éléments de la paie (Sage, Agirh et Hr Access) ;
    • Déclarations sociales (Mutuelle, CNSS-Via DAMANCOM, CIMR)
    • Animation des IRP

    • Hygiène, securité et environment
    • Assurer l’étude et le déploiement du projet environnement pour l’obtention de la certification ISO14001.
    • Réaliser l’étude des postes de travail (ergonomie, sécurité, hygiène).
    • Assurer la déclinaison de la politique Environnementale du groupe.
    • Assurer le suivi et la veille règlementaire, des exigences légales et autres exigences.
    • Suivi des prestataires de sécurité et de nettoyage.
    • Élaboration des procédures et instructions nécessaires pour la mise en application et le respect des procédures.
    • Développement et animation des sessions de sensibilisation et de formation hygiène, sécurité et environnement.
    • Création du comité HSE et animation de ses réunion de travail.

    • Formation
    • Mise en place des parcours de formation pour les nouvelles recrues,
    • Développement des modules de formation en collaboration avec les équipes techniques,
    • Suivi des périodes de formation terrain des nouvelles recrues,
    • Animation des séances de formation.
    • Préparation des dossiers de remboursement avec les établissements publics.
    • Mise en place des plans de formation pour la montée en compétence du personnel.
    • Élaboration et réalisation du Plan Annuel de formation
  • , Montpellier

    Master 2
  • Maitrise en Psychologie
  • Institut National de l'Action Sociale

    CONSEILLER SOCIAL

Ses compétences

  • Animation des IRP
  • Code du Travail
  • Gestion des conflits
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Rémunèration et Paie sur logiciel

Ses langues parlées

  • Arabe
    ****Langue maternelle
  • Français
    ****Bilingue
  • Anglais
    **Intermédiaire**
  • Espagnol
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    Action SocialeSport

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Bouchra Bouchra
    • Consultant Fonctionnel Confirmé /consultant test & validation /Business Analyst
    Ibtissam R.
    Kawtar Raji
    Omar ADHAM TOUATI

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