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Folly Folly Fashion SA
- Responsable Administratif et Financier Chargé des filiales Étrangères
2016 - 2019
Missions principales :
* Encadrer une équipe de 10 personnes organisée autour de 5 pôles : Comptabilité fournisseurs/ Comptabilité clients /Comptabilité banque/Comptabilité générale fiscalité & Ressources Humaines
* Elabore les prévisions (budget et forecast)
* Supervise les services financiers, juridique, informatique et les relations avec les CAC et conseils
* Supervise les clôtures comptables, les obligations fiscales
* Elabore les prévisions P&L et trésorerie. Anime le contrôle budgétaire mensuel
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Folly Folly Fashion SA
- Responsable Administratif et Financier Chargé des filiales Étrangères
2016 - 2019
Missions principales :
* Encadrer une équipe de 10 personnes organisée autour de 5 pôles : Comptabilité fournisseurs/ Comptabilité clients /Comptabilité banque/Comptabilité générale fiscalité & Ressources Humaines
* Elabore les prévisions (budget et forecast)
* Supervise les services financiers, juridique, informatique et les relations avec les CAC et conseils
* Supervise les clôtures comptables, les obligations fiscales
* Elabore les prévisions P&L et trésorerie. Anime le contrôle budgétaire mensuel
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Auprès Plusieurs Cabinets & Sociétés
- Consultant
2015 - 2016
Auprès Plusieurs Cabinets & Sociétés
- Séminariste & RAF à temps Partagé
Missions principales
* Accompagnement des dirigeants dans le pilotage de l'entreprise
* Réalisation du budget prévisionnel, du plan de trésorerie et reporting
* Mise en place de tableaux de bord
* Analyse de la performance de l'entreprise
* Suivi administratif et juridique
* Accompagnement des sociétés en difficultés: opération de retournement
* Coaching individuel et collectif des effectifs pour la réalisation d'objectifs
* Coaching professionnel auprès des entreprises
*Préparer les budgets en conformité avec les orientations de la direction Générale
* La mise en place des tableaux de bord et de suivi budgétaire, en conformité avec les nouvelles orientations par mission et par activité
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Auprès Plusieurs Cabinets & Sociétés
- Consultant
2015 - 2016
Auprès Plusieurs Cabinets & Sociétés
- Séminariste & RAF à temps Partagé
Missions principales
* Accompagnement des dirigeants dans le pilotage de l'entreprise
* Réalisation du budget prévisionnel, du plan de trésorerie et reporting
* Mise en place de tableaux de bord
* Analyse de la performance de l'entreprise
* Suivi administratif et juridique
* Accompagnement des sociétés en difficultés: opération de retournement
* Coaching individuel et collectif des effectifs pour la réalisation d'objectifs
* Coaching professionnel auprès des entreprises
*Préparer les budgets en conformité avec les orientations de la direction Générale
* La mise en place des tableaux de bord et de suivi budgétaire, en conformité avec les nouvelles orientations par mission et par activité
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Société d'aménagement et de Promotion de la station
- Responsable Comptabilité et Fiscalité
2015 - 2015
Missions principales
* Veille au respect des procédures internes de l'hôtel
* Consolide,analyse et suivre les budgets de fonctionnement et d'équipement
* analyse les écartset suivre les plans d'actionsqui en découlent
* Assure la transmission du reporting dansles délais fixés par le gestionnaire;
* Assure les arrêtésdes comptespériodiques et gérer la trésorerie au quotidien
* Recenser le besoins en formation du personnel de l'hôtel
* Assurer la mise en œuvre de la politique R.Hde la chaine;
* Garantir la gestion administrative des achats de l'hôtel et la mise en ouvre de la
politique achatde la chaine
* Préparer et contrôler les déclarations fiscales
* Suivi de la conformité et le dépôt des déclarationsfiscales
* Assurer la gestion administrative des dossiers juridiques de l'hôtel et gérer le lien avec les avocats;
* Participation à des inventaires pour un Hôtel 5*, Golf et Village de surf
* Concevoir et prendre en charge le management et l'animation des
équipes Participation à desinventaires pour un Hôtel 5*, Golf et Village de surf
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Société d'aménagement et de Promotion de la station
- Responsable Comptabilité et Fiscalité
2015 - 2015
Missions principales
* Veille au respect des procédures internes de l'hôtel
* Consolide,analyse et suivre les budgets de fonctionnement et d'équipement
* analyse les écartset suivre les plans d'actionsqui en découlent
* Assure la transmission du reporting dansles délais fixés par le gestionnaire;
* Assure les arrêtésdes comptespériodiques et gérer la trésorerie au quotidien
* Recenser le besoins en formation du personnel de l'hôtel
* Assurer la mise en œuvre de la politique R.Hde la chaine;
* Garantir la gestion administrative des achats de l'hôtel et la mise en ouvre de la
politique achatde la chaine
* Préparer et contrôler les déclarations fiscales
* Suivi de la conformité et le dépôt des déclarationsfiscales
* Assurer la gestion administrative des dossiers juridiques de l'hôtel et gérer le lien avec les avocats;
* Participation à des inventaires pour un Hôtel 5*, Golf et Village de surf
* Concevoir et prendre en charge le management et l'animation des
équipes Participation à desinventaires pour un Hôtel 5*, Golf et Village de surf
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Holding Parc BTP Groupe Libaud
- Responsable Administratif et Financier & Secrétaire
2008 - 2015
Surveillance (Holding et 5 Filiales)
Missions principales
*Encadrer et accompagner mon équipe
* Piloter et organiser l'information financière de la structure, mettre en place et optimiser les process et les procédures,améliorer de manière continue la rentabilité de la société
* Superviser la gestion financière de la structure, de la préparation au suivi des
budgets, de la gestion des opérations financières au respect des obligations administratives et légales,cela en étroite collaboration avec la direction générale
* Produire le reporting à destination de mon hiérarchie et des actionnaires
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Holding Parc BTP Groupe Libaud
- Responsable Administratif et Financier & Secrétaire
2008 - 2015
Surveillance (Holding et 5 Filiales)
Missions principales
*Encadrer et accompagner mon équipe
* Piloter et organiser l'information financière de la structure, mettre en place et optimiser les process et les procédures,améliorer de manière continue la rentabilité de la société
* Superviser la gestion financière de la structure, de la préparation au suivi des
budgets, de la gestion des opérations financières au respect des obligations administratives et légales,cela en étroite collaboration avec la direction générale
* Produire le reporting à destination de mon hiérarchie et des actionnaires
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A2S Industries Groupe ALTIA
- Responsable Administratif et Financier
2007 - 2008
Missions principales
* Supervision, animation et encadrement des équipes comptables , du contrôle de gestion , du service juridique, des moyens généraux
* Optimisation des procédures administratives et comptables
* Etablissement des reportings mensuels dans le respect des délais impartis
* Etablissement des bilans de clôture, liasses fiscales et rapports de gestion
* Gestion quotidienne et hebdomadaire de la trésorerie
* Pilotage de l'activité de recouvrement clients
* Suivi des relations avec les commissaires aux comptes, les établissements bancaires, l'administration fiscale, les avocats
* Suivi des relations fournisseurs
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A2S Industries Groupe ALTIA
- Responsable Administratif et Financier
2007 - 2008
Missions principales
* Supervision, animation et encadrement des équipes comptables , du contrôle de gestion , du service juridique, des moyens généraux
* Optimisation des procédures administratives et comptables
* Etablissement des reportings mensuels dans le respect des délais impartis
* Etablissement des bilans de clôture, liasses fiscales et rapports de gestion
* Gestion quotidienne et hebdomadaire de la trésorerie
* Pilotage de l'activité de recouvrement clients
* Suivi des relations avec les commissaires aux comptes, les établissements bancaires, l'administration fiscale, les avocats
* Suivi des relations fournisseurs
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TOYOTA DU MAROC
- Chef Comptable
VAUCRESSON
2006 - 2009
• La coordination, le coaching et la motivation de l'équipe de la comptabilité.
• Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs.
•?Superviser la relance des clients et l'émission des règlements fournisseurs avant
Signature .
•?Assurer la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation
• Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité.
• Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année.
• Superviser la relance des clients et l'émission des règlements fournisseurs avant Signature .
• L'établissement du reporting comptable destiné à la direction.
• préparation du rapport de gestion en prévision de l'assemblée générale annuelle.
• Préparer les négociations des conditions bancaires et des demandes de financement.
• Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires
• Elaborer des procédures et outils de gestion.
• Elaborer et piloter le processus budgétaire.
• Reporting et prévisions
• Contrôler les clôtures comptables
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Cabinet STC Audit & Conseil
- Consultant Auditeur Financier Senior
2002 - 2007
Missions principales
* Gestion des missions (organisation des interventions, définition et suivi des budgets) et de la relation client
* Pilotage de missions de commissariat aux comptes
* Audit légal des comptes sociaux et consolidés (normes françaises et IFRS)
* évaluation des procédures de contrôle interne, validation de l'information
financière, attestations diverses
* Interlocuteur privilégié du client tout au long de la mission,
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Cabinet STC Audit & Conseil
- Consultant Auditeur Financier Senior
2002 - 2007
Missions principales
* Gestion des missions (organisation des interventions, définition et suivi des budgets) et de la relation client
* Pilotage de missions de commissariat aux comptes
* Audit légal des comptes sociaux et consolidés (normes françaises et IFRS)
* évaluation des procédures de contrôle interne, validation de l'information
financière, attestations diverses
* Interlocuteur privilégié du client tout au long de la mission,
