Babcock Wanson Maroc - Groupe CNIM-
- Gestionnaire RH
2013 - 2014* Gestion administrative du personnel (Attestations, congés, absences, discipline, dossiers mutuelle…)
* Gestion des recrutements (Sourcing, sélection, entretiens….)
* Intégration et suivi des nouvelles recrues
* Préparation et traitement de la paie
* Gestion des déclarations sociales et fiscales (CNSS, CIMR, Assurances)
* Suivi des relations avec les organismes sociaux et les instances représentatives du personnel
* Assurer le rôle de conseil auprès des managers opérationnels
Cabinets de conseil RH
- Consultant RH Junior
2011 - 2013* Diagnostic stratégique (Analyse SWOT, Veille sectorielle et réglementaire…)
* Diagnostic fonctionnel (RH, Financier, commercial, SI…)
* Elaboration des plans de formation
Références : Dar Eddaya (Khmissate) ; Sté Tiss Clean Service (Tanger) ; STM (Tanger)
Société Tangéroise de Maintenance (STM Groupe)
- Chef de projets RH
2009 - 2010* Réorganisation de la fonction RH
* Elaboration d’un Référentiel des Emplois & des Compétences
* Reporting de l’activité RH
* Classement et la bonne tenue des dossiers du personnel
* Suivi administratif des salariés (contrats, présence, assiduité, pointage…)
* Mise en conformité sociale et élaboration du règlement intérieur
* Harmonisation des salaires et traitement de la paie sur Sage Paie
* Elaboration et suivi de plan de recrutement
Espace RH
- Consultant Junior
CHAVANGES2008 - 2009* Mise en place des processus internes de gestion des recrutements
* Elaboration & diffusion des annonces d'emploi
* Gestion des candidatures (tri des CV; planning et entretiens téléphoniques …)
Formations
ENCG : Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion (Tanger)
