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Hind SEBBANI

CASABLANCA

En résumé

15 ans d’expérience professionnelle en marketing stratégique & opérationnel

Mes compétences :
B2B
B2C
Bâtiment
BTP
Business
Communication
Forces de vente
Immobilier
Marketing
Microsoft CRM
Vente
Gestion de la relation client
Gestion de projet
E-business
Direction générale
Management

Entreprises

  • Yasmine Immobilier - Directrice du Developpement et Marketing

    2015 - maintenant

  • Holding - DIRECTRICE MARKETING & RELATION CLIENT

    2012 - maintenant Direction Marketing
    - Real Estate
    - Textile - Sous vêtements pour homme/Femmes
    - Ustensiles de Cuisson
    - Parc d'attraction Indoor

  • POINT P - GROUPE SAINT GOBAIN - RESPONSABLE MARKETING CLIENTS - ZONE CENTRE / SUD OUEST / LANGUEDOC ROUSSILLON

    Paris 2008 - 2011 35 Départements, 350 points de ventes

    - Développement des ventes B2C
    - Stratégie marketing client Zone
    - Marketing opérationnel Zone

  • Point P - RESPONSABLE MARKETING CLIENTS - REGION CENTRE -

    Paris 2006 - 2008 15 Départements, 109 points de ventes

    - Marketing Stratégique : plan stratégique à 5 ans (adaptation du positonnement enseigne nationale Point P à la région, revues de marché, identification de la cible clients, segmentation et proposition des axes de développement). Mise en œuvre d’outils CRM
    - Marketing opérationnel : marketing direct multi-canal (mailings, e-mailing, SMS, télémarketing), responsable E-business (déploiement de l’activité E-business auprès de 109 point-de-vente), responsable programme fidélité (7000 adhérents), animation des points de vente (brief promotions magasins, journées clients, challenges internes), événementiels (foires et salons professionnels),
    - Marketing études : études de marché, géomarketing (carte stratégique, zone de chalandise, croissance externe), réunions écoute clients
    - Développement des ventes : responsable du portefeuille B2C CA 80.000 k€ (actions correctives auprès des 109 point-de-vente, recherches de synergies industrie-négoce, programme de gestion des devis
    - Formation : formation aux outils de marketing/vente internes (600 collaborateurs dont 100 cadres)
    - Management d’équipe : management hiérarchique de 2 collaboratrices et fonctionnel de 22 vendeurs spécialisés B2C

  • POINT P / Groupe Saint-Gobain - Chargée de mission marketing Client et support animation des ventes / Grands comptes

    Paris 2003 - 2006

  • POINT P - SAINT GOBAIN COMPAGNY - Adjointe Chef Comptable

    2001 - 2003

  • POINT P - SAINT GOBAIN COMPAGNY - Chargée de mission auprès du Directeur Administratif et Financier pour les études e-procurement

    2000 - 2001

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