Houda EZZAKI

En résumé

Entreprises

• PROTEC INCENDIE - Ingénieur chargée d'affaires

  2014 - 2015 Ingénieur chargé d’affaires, au sein du département commercial :
  • Coordination des études techniques et commerciales,
  • Suivi des projets ( planification des visites de prospection client, préparation des devis, et prévention de la mise en service, …) à titre d’exemple (OCP SA CASABLANCA, BOUCRAA LAAYOUNE, et SAFI), PETROLIERS (AFRIQUIA, VIVO ENERGY, PETROM, PETROMINE, ATLAS SAHARA, PNA, WINXO, SOMAS, OIL LIBYA), INSTALLATEUR/REVENDEUR (CEGELEC, VENTEC MAROC, SPIE MAROC, CGTB, PRIMARIOS, …), OFFICES (ONEE, ONCF, ONDA), HOTELS, LPEE, IAM, REDAL RABAT, …)
  • Elaborations des appels d’offre,
  • Prospection, RDV clientèle, négociation et concrétisation,
  • Conseil et proposition des solutions spécifiques aux besoins des clients,
  • Organisation et Animation du stand au salon d’exposition ISAFE 2014
  

• Berdic- DAIKIN - Ingénieur chargé d'affaires

  2010 - 2013

• Nokia Siemens Networks - Stagiaire

  ST OUEN 2010 - 2010 Elaboration d'un modèle de paramètres d'un Soft switch et uniformisation de sa base de données au sein de la solution NSN pour le réseau cœur R4

• Centrale laitière - Stagiaire en automatisme

  Casablanca 2010 - 2010 Automatisation des comprésseurs qui gérent la production du froid au sein de la centrale laitière et étude de la maintenance préventive.

• MAROC TELECOM - Stagiaire

  Rabat 2009 - 2009 projet de fin d'études: Etudes et optimisation des processus des pltes forme du réseau intelligent et services

• REDAL - Stagiaire

  Rabat 2007 - 2007 stage d'initiation: Déplacement sur les chantiers en guise de dépannage et sur les installations de masses.

Formations

• ENCG : Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion (Settat)

  Settat 2014 - 2015 MASTER
  
  Pendant cette formation, j'ai constater qu'il ne suffit pas d'avoir du bagages et des diplômes pour travailler, mais il faut vraiment avoir un esprit ouvert et compréhensive, pour accepter les gens tel qu'ils sont et savoir comment les pousser vers l'objectif qu'on veut atteindre, sont qu'ils soient mécontent, et cela par tout les moyens dont on disposes, encouragement, prime, sanction....

• Faculté Des Sciences Et Techniques IEEA

  Tanger 2007 - 2009 maîtrise en génie électrique
  
  option Informatique industrielle, Electronique, Electrotechnique et Automatique

• Faculté Des Sciences Et Techniques FSTT

  Tanger 2005 - 2007 DEUT en Génie électrique, Génie mécanique

Réseau

• Abattouy MOHAMMED

• Akram FARHAT

• Houda FADLO

• Mohammed Amine BARNOUSI

  Altrans Conseil (Strasbourg)

• Mozipro SARL

• Sliman ENNAYRI

• Tarik BENLAMINE