CASABLANCA2014 - 2015Etre l’interface entre les clients et les différentes agences.
• Identifier et comprendre les besoins des clients.
• Assurer le pilotage, la coordination, le suivi et l’exécution du projet dans le respect des délais et du budget alloué.
• Coordonner les actions entre les clients Multi-sites et les différents services internes TECTRA.
• Accompagner les agences dans les mises en place des collaborateurs intérimaires chez les clients Multi-sites.
• Mise en place des procédures opérationnelles et administratives pour le suivi par les agences.
• Piloter les actions selon les objectifs fixés.
• Veiller au respect des accords commerciaux par les clients Multi-sites.
• Assurer la communication et un échange perpétuel avec les clients, qui permettra d’améliorer constamment les résultats.
• Contrôler la gestion administrative (Contrats, paies, conformité des dossiers administratifs, mutuelle), opérationnelle (AT, suivi des superviseurs, distribution des BP, congés payés) et financière (factures, exécution des virements).
• Suivi du Recouvrement.
Manpower
- Coordinatrice de projets RH
Nanterre cedex2011 - 2014Etre l’interface entre les clients et les différentes agences.
• Identifier et comprendre les besoins des clients.
• Assurer le pilotage, la coordination, le suivi et l’exécution du projet dans le respect des délais et du budget alloué.
• Coordonner les actions entre les clients Multi-sites et les différents services internes TECTRA.
• Accompagner les agences dans les mises en place des collaborateurs intérimaires chez les clients Multi-sites.
• Mise en place des procédures opérationnelles et administratives pour le suivi par les agences.
• Piloter les actions selon les objectifs fixés.
• Veiller au respect des accords commerciaux par les clients Multi-sites.
• Assurer la communication et un échange perpétuel avec les clients, qui permettra d’améliorer constamment les résultats.
• Contrôler la gestion administrative (Contrats, paies, conformité des dossiers administratifs, mutuelle), opérationnelle (AT, suivi des superviseurs, distribution des BP, congés payés) et financière (factures, exécution des virements).
• Suivi du Recouvrement.
