Houda Tazi

Houda Tazi

Coach certifiée, Formatrice et Consultante RH Senior
 

En poste chez KONGRUENCE CONSEIL Sàrl

Précédents : AVON BEAUTY PRODUCTS, OMNIDATA, MEDITELECOM, Zurich Financial Services, FORAFRIC

 

Précédents : IFHE (Institut Français D'Hypnose Ericksonienne), Iknost Group - Coaching Maestro, Kahler Communication France Process Com Coaching, Lead Coach Institut, ISCAE, Institut Supérieur De Commerce Et D'Administration Des Entreprises, HEC Lausanne

 

    En résumé

    Un riche parcours de 18 ans dans des entreprises multinationales et marocaines, a fait du métier de l’accompagnement professionnel, de la formation et du conseil ma vocation : • Accompagnement de dirigeants, managers et cadres dans leurs transitions professionnelles et de vie. . Accompagnement de cadres expatriés (coaching interculturel) • Accompagnement de jeunes dans la construction de leur projet de vie, orientation et développement personnel jusqu’à leur insertion professionnelle. • Animation de formations en Management, Développement Personnel, Efficacité professionnelle et GRH.

Parcours

Coach certifiée, Formatrice et Consultante RH Senior

Chez KONGRUENCE CONSEIL Sàrl

De janvier 2009 à aujourd'hui
• Accompagnement d’entreprises et de managers dans leurs transitions (changements organisationnels, promotions, gestion d’équipes, gestion relationnelle, développement personnel, fonctionnement de comité de direction…) . Accompagnement de cadres dirigeants expatriés au Maroc dans leur parcours ...
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Iknost Group - Coaching Maestro, Paris

Certification en coaching de jeunes générations, Iknost Group - Coaching Maestro

De octobre 2010 à avril 2011
Coaching
 

Lead Coach Institut, Casablanca

Master Coaching Professionnel, Coaching individus, équipes, structures

De janvier 2007 à juillet 2009
 

HR Manager

Chez AVON BEAUTY PRODUCTS

De avril 2004 à décembre 2008
• Elaboration d’une politique de GRH en cohérence avec les orientations stratégiques, vision et valeurs • Mise en place du système de Gestion de la Performance • Gestion d’une restructuration et accompagnement de dirigeants jusqu’à leur outplacement.
 

Responsable Recrutement

Chez OMNIDATA

De octobre 2003 à mars 2004
• Mise en place de la procédure de sélection, recrutement et intégration de nouvelles recrues • Réalisation des missions de recrutement.
 

Responsable Formation et Chef de Projets RH

Chez MEDITELECOM

De janvier 2000 à décembre 2002
• Mise en place du département et de la politique Formation selon les normes de l’OFPPT • Membre de la commission de recrutement • Développement de l’Intranet RH
 

Responsable Organisation & Qualité

Chez Zurich Financial Services

De février 1996 à décembre 1997
• Accompagnement d’un projet de Re-engineering et mise en place de procédures d’organisation • Coordination d’un projet qualité pour les programmes d’assurance internationaux
 

Responsable Commercial et Communication Externe

Chez FORAFRIC

De janvier 1993 à décembre 1995
• Mise en place d’une politique de communication externe • Suivi de la procédure d’importation et représentation dans les A/O ministériels.
 

HEC Lausanne, Lausanne

Maitrise en Gestion de l'entreprise, HEC Lausanne

De septembre 1989 à novembre 1992
Commerce et Gestion d'entreprise
 

Compétences

 
  • Développement Personnel
  • Gestion des Ressources Humaines

Langues parlées