Ibtissam EL RHALI

En résumé

Entreprises

• Ministère De L'intérieur, Maroc - -Administrateur Principal/Chef du service de suivi et évaluation des programmes de l'INDH

  Rabat 2010 - maintenant  Préparation de l’appel à projets ‘’Initiative Nationale pour le Développement Humain’’
   Traitement des dossiers d’appel à projets
   Préparation des conventions des projets de l’INDH
   Coordination entre les services extérieurs de l’Etat ( Education Nationale, Santé, Entraide Nationale, Agriculture…)
   Participation aux travaux de la commission de lancement, de suivi et de réception des projets
   Suivi des actions de proximité et de solidarité
   Suivi des initiatives locales de développement humain au niveau des quartiers cibles par l’INDH ;
   Production des rapports mensuel et trimestriel sur la mise en œuvre des programmes de l’INDH ;
   Accompagnement des acteurs INDH en matière de communication (Élaboration d’un plan d’action annuel de communication de proximité, Organisation des Séminaires, Forums, Conférences)
   Formation et le renforcement des capacités dans le cadre de l’INDH
   Coordination avec les conseils communaux et pour la programmation et la validation des projets
  
  

• Organisation Internationale pour les Migrations - Responsable de Formation et Insertion professionnelle des jeunes

  Geneva 19 2008 - 2010 ▪ Préparation des dossiers d’Inscription des jeunes mineurs dans les centres de formation professionnelle.
  ▪ Organisation des Journées de sensibilisation au profit les jeunes mineurs âgés entre 15-18 ans en coordination avec les centres de formation professionnelle .
  ▪ Organisation des Séminaires et des Forums sur le marché de travail en partenariat avec les Agences de promotion d’emploi, les sociétés ….
  ▪ Insertion professionnelle des jeunes mineurs en collaboration avec les centres de formation et les opérateurs de marché de travail.
  ▪ Réalisation des Etudes et Enquêtes sur terrain.
  ▪ Contact et rencontre des familles de ces jeunes mineurs issus des quartiers défavorisés.
  ▪ Élaboration des programmes et plans d’actions de la cellule de formation et insertion professionnelle
  ▪ Supervision de la mise en œuvre des programmes élaborés
  ▪ Organisation des portefeuilles d’activités (cellule de formation et insertion professionnelle)
  ▪ Encadrement des personnels de l’équipe de travail
  ▪ Définition des plans de charge individuels du personnel
  ▪ Mettre en œuvre d’un dispositif de contrôle
  ▪ Appui méthodologique aux différents acteurs et intervenants dans le projet
  ▪ Participation à l’élaboration des rapports de synthèse/des bilans de réalisation
  

Formations

• AFRICAN CHANGE MAKERS FELLOWSHIP PROGRAM / COHORT 1 (Rabat)

  Rabat 2018 - 2018 CERTIFICAT

• Groupe Leonard De Vinci (Rabat)

  Rabat 2016 - 2016 Certificat

• L'Académie De La Haye Pour La Gouvernance Locale (La Haye)

  La Haye 2015 - 2015 Certificat

• École Nationale D'Administration (ENA) - Université Paris-Dauphine

  Paris 2015 - 2015 Certificat de spécialité -Cycle International Spécialisé d'Administration Publique

• Agence Du Partenariat Pour Le Progrés APP (Marrakech)

  Marrakech 2012 - 2012 Certificat
  
  Programme du Milliniuem Challenge Corporation projet soutien à l'entreprise '' Composant AGR''

• Faculté Des Sciences Juridiques, Economiques Et Sociales, Université Mohammed V- Rabat Agdal (Rabat)

  Rabat 2012 - 2016 Doctorat en droit public et sciences politiques

• Université Al Akhawayn (Ifrane)

  Ifrane 2010 - 2010 Certificat

• Faculté Des Sciences Juridiques, Economiques Et Sociales, Université Mohammed V- Rabat Agdal (Rabat)

  Rabat 2006 - 2009 Diplôme des Etudes Supérieures Approfondies

Réseau

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