BEST INTERIM PROFIL
- RESPONSABLE ADMINISTRATIVE
2011 - 2014
-Gestion de l'administration du personnel
- assurer le suivi administratif des contrats des nouvelles recrues et celui des intérimaires déjà embauchés;
- procéder à l'immatriculation des salariés nouvellement recrues;
- gérer les changements de statut et les droits afférents à chacun: CDI; CDD; intérimaires...)
- Suivi et mise à jour des changements du fichier du personnel (adresse, situations familiales, compte bancaire, fonction, classification, date départ, etc…)
- Traitement, contrôle et supervision des éléments variables de la paie.
- Contrôle de la conformité de la rémunération avec les contrats de travail.
- Réactivité et traitement par rapport aux demandes des salariés en matière de paie, congés et charges Sociales.
- gérer les dossiers maladies, et les accidents du travail
- Etablir et contrôler les déclarations sociales, Garantir la relation avec les organismes sociaux,
- Etre en veille sur l’évolution de la législation sociale, gérer les conflits sociaux, traitement de différents sanctions (avertissement, blâme, mise à pied, licenciement)
- Résoudre les conflits auprès de l'inspection de travail(chercher la solution la plus adaptée pour résoudre le problème)
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux (Instruction des dossiers, rédaction des directives et instructions aux avocats),
- Négocier et formaliser des protocoles d’accord, gérer l’interface avec les intervenants extérieurs : avocats, huissiers,…)
MOBILE CONTENT
- ASSISTANTE DE DIRECTION
2005 - 2010
- Gestion Administrative du Personnel (Etablissement des Attestations, Certificats, Domiciliations, Constitution du dossier Administratif, suivi de congés, la paie, Préparer les documents spécifiques aux soldes de tout compte, responsable des dossiers du personnel, suivi des remboursements mutuels et des réclamations du personnel liés à ses dossiers)
- Organiser les déplacements de Directeur Général (réservation/billets Transports, location voiture)
- Etablir le virement des salaires dans le respect des délais impartis
- Etablissement des devis et des factures
- Saisie toutes les écritures comptables et classement des factures et des pièces comptables
- Saisie et Contrôle de la caisse
- Etablissement des états de rapprochement bancaire
- Préparation et Déclaration sociales et fiscales (CNSS, Mutuelle, TVA)
- Etablissement des ordres de virement fournisseurs
- Gérer les réclamations
- Recouvrement
