Imane AIT HMINA

En résumé

Entreprises

• Ministère de l'Education - Professeur en économie et gestion

  2015 - maintenant

• POLYDESIGN SYSTEMS - Stagiaire en gestion de projet

  2013 - 2013 Etude et mise en place d’un processus de gestion de projet selon les standards de l’industrie Automobile (ISO TS 16949 - APQP, exigences des grands constructeurs)/
   Etudier le mapping des flux d’information entre les différents départements et directions,
   Participer à la mise en place d'un référentiel de management des processus communs à l'ensemble du département et à la standardisation des outils de gestion des projets et des cotations.
   Elaborer le master planning type traçant le cycle de vie du point de vu projet en respectant le standard automobile APQP (Advanced product Quality Planning).
  
  

• Hôpital Moulay Youssef Rabat - Junior consultant

  2012 - 2012 Proposition d'une approche pour gérer rationnellement la logistique capitalistique (Appareils électroniques, dispositif productif des diverses prestations):
  - Analyse des éléments du diagnostic contextuel des travaux de maintenance au sein du CHR
  - Mettre en place les bases d’un nouveau mode efficient d’organisation et de maintenance, capable de conserver l’intégrité des équipements et d’atteindre leur fonctionnalité permanente.

• AmeriTech Group - Junior consultant

  2012 - 2012 Analyse du comportement de la formation continue région : Casablanca, Rabat.
  - Analyser la situation interne de l’entreprise pour une vision plus claire ;
  - Elaborer un diagnostic externe pour déterminer les opportunités et menaces ;
  - Etudier la politique de communication d’Ameritech et la comparer avec celles des concurrents.
  - Proposer des actions utiles et rapides afin de situer l’entreprise, voir même contribuer à l’amélioration de ses différents services proposés.

• Afric roulement - Stagiaire

  2010 - 2010 Soutien commercial de l'équipe de vente:
  - Analyse interne de l’équipe de vente.
  - Déceler les problèmes des commerciaux.
  - Proposition des actions pour résoudre les problèmes de l’équipe de vente.
  - Préparation du plan de formation.
  - Préparation des ratios pour mieux évaluer l'équipe de vente.

Formations

• Fsjes Souissi (Rabat)

  Rabat 2011 - 2013 MS entrepreunariat et développement internationale
  
  Ressources humaines, Création d'entreprise, Repreneuriat et redressement, Logistique, Distribution et techniques de vente, Management de projet, Finance, Budgets et tableaux de bord, Internationalisation des firmes, Techniques de négociation, Analyses des données, Leadership et coaching ....

• Université Mohamed V ,FSJES, Rabat Souissi (Rabat)

  Rabat 2010 - 2011 Licence professionnelle
  
  Management de projet, Ressource humaine, Marketing de projet, Finance, Droit Social, communication, stratégie d'entreprise, Force de ventre, gestion de trésorerie...

• LYCEE AL KHANSA (Casablanca)

  Casablanca 2008 - 2010 BTS
  
  action commerciale - Négociation, Management des unités commerciales, Organisation des entreprises, Gestion de la clientèle...

Réseau

• Afqir NAIMA

• Charles LECLERE

• Fahd MOUNIR

• Hanane AHMADI

• Hassan BOUDIB

• Nahla BENMOUSSA

• Ossama LAMRI

• Samah RODI