Karima Lamsaddak

Orientation, gestion et le suivi de l’équipe durant sa mission. Ainsi responsable de matériels (Téléphones et GPRS).
Responsable en cas de dysfonctionnement, responsable de planning des appels par jours, ainsi la répartition des quartiers et le parcoure de la ville.

Stagiaire durant un mois au sein de service Ressources Humaine, ayant comme principale mission la mise en place d'une application de gestion de personnel sous VB6. Suivi par la réalisation d'un rapport et une soutenance.

Responsable des demandes d'emploi: réception et envoie d'accusé, stockage en base de données et convocation pour entretien.
Responsable de dossier Stagiaire : réception, sélection, convocation et orientation.
Assistanat au processus de recrutement : orientation et suivi des convoqués.
Traitement des annonces : saisi en base de données et répartition des dossiers aux responsables de sélection.

Stagiaire au département ressources humaines pendant une période de deux mois clôturée par la réalisation d'un projet intitulé : "le manuel des procédures et l'expansion d'Al Amana", le projet mit le point sur l'importance d'un manuel des procédures dans le développement de quiconque entreprise. Après le stage une soutenance avait lieu.

En qualité de stagiaire ma principale mission c'était d'observer et suivre le processus de travail administratif. Ainsi la clôture de mon stage c'était par la réalisation d'une application pour la gestion de la bibliothèque du Service Recherche et Développement en Aménagement et Urbanisme et la réalisation d'un rapport de stage.
Acquis: ma première expérience professionnelle m'a permis de découvrir le milieu professionnel et de concrétiser une formation théorique.