Casablanca
J'ai débuté par un DTS en gestion des entreprises , pour me préparer aux métiers d’administration et de pilotage , par la suite j'ai passé une formation offshoring de CNAM en administration du personnel , puis j'ai poursuit mes études pour avoir ma licence professionnelle en gestion des ressources humaines.
J'ai découvert ce métier grâce à mes premières expériences professionnelles et le côté relationnel m'a tout de suite plu. C'est un enrichissement chaque jour car chaque cas est nouveau. De plus, ce qui me plaît c'est de pouvoir être proche des gens, apporter des solutions et gérer les problèmes pour faciliter les situations.
C'est une fonction variée qui permet d'établir de larges contacts et qui procure une grande autonomie professionnelle. De plus, c'est un métier qui permet de suivre l'évolution de l'entreprise et du personnel. Cette profession apporte encore un certain pouvoir car elle agit directement sur le devenir des salariés. Mais c'est aussi une fonction ingrate car une de nos responsabilités est de faire respecter la législation ce qui génère parfois des conflits.
Mes compétences :
SAARI
AGIRH
Pilotage des projets de developpement RH
Pas de formation renseignée
