Lamia ELMORABET

En résumé

Entreprises

• Groupe Marocain leader en Agroalimentaire - Responsable Ressources Humaines

  2013 - maintenant

• Poste - Responsable RH

  2013 - maintenant * Lieu : Filiale d'un grand groupe marocain opérant dans le domaine de l'agroalimentaire
  
  * Responsabilités : - Membre du CODIR
  
  * Participation à la réflexion stratégique pour l'élaboration du Business Model et des Business Unit ;
  * Développement de la politique RH en accord avec les objectifs du groupe ;
  * Supervision et contrôle de l'Administration du personnel et de la Paie ;
  * Gestion du Recrutement et de l'Intégration ;
  * Mise en place des référentiels de compétences, cartographie des métiers et matrice des compétences
  * Conduite des entretiens d'évaluation annuels et semestriels
  * Conseil et support RH aux opérationnels et à la Direction Générale
  * Elaboration et suivi des budgets RH en coordination avec le groupe
  * Pilotage du projet de mise en place d'un SIRH
  * Création et suivi du manuel des procédures RH ;
  * Elaboration et mise en place du règlement intérieur ;
  * Pilotage du projet de certification ISO 9001de la filiale
  * Gestion des tableaux de bord et des indicateurs de performance
  * Suivi disciplinaire ;
  * Coaching professionnel et Accompagnement RH des équipes
  * Elaboration de l'ingénierie de formation et pilotage du plan de formation annuel pour la filiale et pour le groupe
  * Communication interne : Suivi du site Web - Organisation d'événements - Création d'Intranet ;
  * Pilotage du projet d'implémentation d'un logiciel de gestion des projets ORKESTRO
  * Elaboration et mise en place d'un bilan de compétences ;

• AXA en France - Responsable Recrutement

  Nanterre 2009 - maintenant * Lieu : Département Ressources Humaines AXA Services Maroc ;
  * Responsabilités : - Garante du respect du Plan de recrutement annuel (Conseillers, manager, top management, cadres fonctionnels...)
  - Encadrement et montée en compétence d'une équipe de chargés de recrutement (Sourcing, mise en place de CVthèque, rédaction et diffusion des annonces, présélection téléphoniques, conception d'outils d'évaluation, conduite des entretiens...)
  - Elaboration et mise en place des procédures de recrutement pour différents
  profils.
  - Déploiement et suivi de plans d'action adéquats en terme de sourcing - Etablissement et suivi des tableaux de bords et des indicateurs Recrutement
  * Participation aux forums d'emploi à travers le Maroc ;
  * Représentation de la société auprès des universités et des grandes écoles (Formations sur les techniques de recherche d'emploi, animation de séminaires)
  * Répartition et suivi du budget Recrutement
  * Participation à la mise en place de la GPEC
  * Pilotage du projet de mise en place d'un SIRH ;
  * Conception et animation d'Assessment center pour différents profils.
  * Recrutement des profils étrangers et expatriés en respectant les procédures de l'ANAPEC
  * Etude et analyse des résultats des tests psychotechniques (personnalité, comportement, motivation...) ;

• Access Téléservices - Responsable Recrutement et développement RH

  2006 - 2009 * Lieu : Direction des Ressources Humaines ACCESS TELESERVICES Rabat ;
  * Responsabilités : - Elaboration des tests de recrutement et des grilles d'entretien ;
  * Recrutement, gestion et évaluation des chargés de recrutement
  * Mise en place d'une stratégie de communication RH et de fidélisation du personnel
  * Etablissement et suivi des procédures RH ;
  * Gestion des départs et des sanctions disciplinaires ;
  * Gestion de la mobilité interne
  * Mise en place d'un livret d'accueil ;
  * Accueil, intégration et suivi des nouvelles recrues (Entretiens mensuels et trimestriels, RH à l'écoute...) ;
  * Participation à la certification ISO-9001 ;
  * Participation aux comités de développement RH ;
  * Participation à la mise en place d'un SIRH ;

• Webhelp Maroc - Responsable Recrutement

  Rabat 2004 - 2006 * Lieu : Département Recrutement Webcad Rabat-Webcad Fès ;
  * Responsabilités : - Analyse des demandes de recrutement ;
  * Etablissement et suivi des tableaux de bord ;
  * Gestion et suivi d'une équipe de 5 chargées de recrutement ;
  * Mise en place des plannings de travail de l'équipe ;
  * Evaluation trimestrielle et annuelle de l'équipe ;
  * Validation et intégration des nouvelles recrues ;
  * Coordination entre le département recrutement, le département Administratif, le département formation et la production
  * Participation à la certification ISO-9001 ;

• Webhelp Maroc - Chargée de Recrutement

  Rabat 2003 - 2004 * Lieu : Département Ressources Humaines Webcad Rabat ;
  * Responsabilités : - Traitement des CVs
  * Pré-sélection et sélection des candidats ;
  * Animation de sessions de groupe
  * Conduite des entretiens individuels ;

• Webhelp Maroc - Chargée de clientèle & Service clientèle

  Rabat 2002 - 2003 * Responsabilités : - Conseil avant et après vente
  - Gestion des réclamations

• AXA Services Maroc - Responsable recrutement

  Nanterre 2002 - 2013

Formations

• L'Université Internationale De Rabat (Rabat)

  Rabat 2015 - maintenant Executive Master

• Université Internationale De Rabat (Rabat)

  Rabat 2013 - 2014 Cycle en GRH
  
  2015-2016 : Formation en PMP/PMO

• Centre De Psychologie De Paris (Paris)

  Paris 2010 - 2011 Certificat d'aptitude aux tests de psychologie auprès des ECPA -Edition du

• Université Md V (Rabat)

  Rabat 1997 - 2001 Bac + 4 en GRH
  
  Projet de fin d'étude « Le système d'appréciation des RH au sein de l'OFPPT »

Réseau

• Ahmed MONTASSER

• Charif EL MAIFI

• Elodie GUYOT

• Hamid DERROUICH

• Hicham KAHCHA

• Karim BOUBEL

• Mariam BELAADEL

• Meriem RAHLI

• Mohamed BAROUMA