Lamia HOUSNI
Responsable "Contrôle Performance RH",, Direction Audit et Contrôle - Groupe OCP
Passionnée par les problématiques RH, je me suis orientée dès le début de ma carrière vers le métier de management des RH. A travers les différentes activités dont j'ai été responsable, j'ai développé une vision panoramique de l'ensemble des processus de la fonction RH. Contrôleur de la performance de la fonction RH actuellement , je suis en charge de veiller au respect de la politique, des procédures et des objectifs de performance.
194 contactsAssurer le contrôle de la performance de la fonction RH au niveau du Groupe OCP
2005 - 2008Assurer le développement des carrières et des compétences du personnel TAMCA et OE, en s’appuyant sur :
-La planification et l’organisation des actions de promotion et d’avancement
-La planification et l’organisation des actions de formations/Promotion
-La gestion du référentiel des compétences et de la cartographie des métiers
2002 - 2005Implémentation de la solution AGIRH (Applicatif de gestion intégrée des Ressources Humaines) et mise en place d’un système d’aide à la décision
