Marie Riviere
Consultante Associée, HARMONY & MOBILITY CONSULTING
Ouverture fin 2011 d'un bureau du cabinet Harmony & Mobility Consulting à Casablanca, Maroc
- Création avec 2 autres associées du Cabinet de Conseil : "Harmony & Mobility Consulting", premier Cabinet francophone de Conseil en RH à Pékin (Chine), destiné aux expatriés et à leurs conjoints.
- Gestion de Carrière
- Accompagnement à la recherche d'emplois
- Ateliers de développement personnel
- Gestion de la Mobilité Internationale pour les expatriés et leurs conjoints
- Bilan de Compétences
mriviere@harmonymobility.com
2008 - 2008- EVALUATION / ASSESSMENT CENTER
Evaluation du potentiel d'évolution, du degré d'opérationnalité, des atouts et des points de vigilance des candidats, sur le plan de leurs aptitudes managériales, de la personnalité et des sources de motivation dans le cas d'un recrutement interne ou externe
- BILAN PROFESSIONNEL / OUTPLACEMENT pour SANOFI-AVENTIS
Réalisations de Bilan cadres et non cadres : analyse du parcours professionnel et construction d'un projet réaliste et réalisable
- FORMATION pour CONFORAMA
Mise en place de nouvelles méthodes de management pour animer les équipes
2007 - 2007- Recrutement : tri des CV, entretiens et sélection finale lors d'«Assessment Centre »
- Formation : mise en place d'un programme de formation « Induction Programme » pour accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux salariés
- GPEC : mise en place d'un outil de gestion des compétences « Optimise Skills » et formation des managers à son utilisation
- Power 8 : réorganisation du service des Achats. 2000 personnes à redéployer
- Communication : travail de réflexion sur les valeurs d'Airbus et sur la culture d'entreprise
2005 - 2005Mission : « South Africa post-Apartheid, which future for the white S.A. in the Labour Market ? ».
- Recrutement : entretiens individuels
- Formation : mise en place de nouvelles méthodes de management pour animer les équipes
- Communication :
- élaboration d?un questionnaire pour appréhender le positionnement de la population sur le marché de l?emploi
- établissement d?un rapport précis sur le résultat de mes recherches
1996 - 2001RESPONSABLE D’EDITION ET DE PUBLICATION
Recrutement : tri des CV et entretiens individuels pour le recrutement de maquettistes (…)
Formation et Management : coordination et animation d’une équipe de 5 personnes
Chef de projet : conception et réalisation de magazines mensuels destinés à informer les bibliothèques de la production éditoriale.
Rédaction : sélection et écriture des titres à paraître dans les magazines d’information