Menu

Marouane MAROUANE

RABAT

En résumé

Homme de terrain orienté résultats, très organisé, résistant au stress et ayant le sens de priorités.
Dynamique, rigoureux, autonome et créatif.
Forte capacité de communication.
Démontre un bon relationnel et de bonnes capacités d’adaptation.
Esprit d’initiative et force de proposition.
Discret, assidu et présentable.

Mes compétences :
Bilan de compétences
Capital humain
COMMERCE
Comptabilité
Conseil
Conseil RH
Consulting
Droit
Droit social
Finances
Formation
Formation continue
Gestion de compétences
GPEC
GRH
Leadership
Management
Management RH
Mobilité
Paie
Psychologie
Recrutement
Ressources humaines
SIRH
Sourcing

Entreprises

  • confidentiel - Administrateur RH

    2013 - maintenant

  • Access Téléservices - Chargé de Présélection / Recrutement

    2012 - 2012  Gestion du sourcing et du recrutement.
     Recherche et prospection (Cooptation, candidatures spontanées, nouveaux Job-
    board, réseaux sociaux, Viadeo, Linked’in…).
     Rédaction / actualisation des annonces d’emploi (Plus de 10 opérations).
     Entretiens de présélection téléphonique.
     Gestion et animation de sessions de recrutement.
     Passation et correction de tests écrits.
     Entretiens physiques (Individuels).
     Validation des nouvelles recrues, et explication des contrats de travail (cdi, cdd,
    APANEC, Stagiaires, Étrangers).
     Coordination avec les différents intervenants (Formation, production, médecin de
    travail…).
     Accompagnement et suivi d’intégration, (Dossiers administratifs,…).
     Création et mise à jour du tableau de bord.
     Gestion du Reporting et Back-up.
     Gestion de réaffectations, de mises à disposition et de départs.
     Relais RH (Gestion de conflits, Traitement des différentes requêtes du personnel,…).

  • Webhelp - Conseiller Client

    Rabat 2011 - 2011 Lancement d’une nouvelle gamme de services de prévoyance.

  • UPsell assurances - Gestionnaire Back-office

    2010 - 2010 Gestion de dossiers.
    Assurance des campagnes d’Upsell / Cross.sell.
    Gestion de portefeuilles clients : Développement, Fidélisation, Rétention.
    Validation des dossiers d'adhésion aux différentes compagnies.

  • M2C Assurances - Commercial en Assurance Santé

    2009 - 2010 Prospection de clientèle et commercialisation de prestations de services.
    Comparaison, aide au choix, négociation et conseil en ligne.

  • SBS Porcher - Stage de Fin d'Etude

    2009 - 2009 Participation à l’élaboration du manuel de procédures-RH.
    Travaux d’administration du personnel.
    Communication interne.

  • Crédit agricole du Maroc - Stage de Fin d'Etude

    2008 - 2008

  • Fondation Med VI - Stage d'Initiation

    2007 - 2007

Formations

  • FSJES Université Ibn Tofail Kénitra (Kénitra)

    Kénitra 2008 - 2009 Maîtrise Professionnelle

    Licence Professionnelle.

  • Ecole Superieure De Technologie (Meknes)

    Meknes 2006 - 2008 DUT

Réseau

Annuaire des membres :