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Mohamed El Amine JALJAL

TANGER

En résumé

J'ai occupé pendant mon expérience professionnelle plusieurs postes à responsabilité dans différents domaines notament en Ressources humaines, Managemenent, et Contôle de Gestion. Durant ces expériences, j'ai managé des équipes, recruté du personnel, Géré le transport et la cantine du personnel, dirigé des réunions, représenté la société auprès des autorité et géré des conflits, conçu et mis en place une stratégie de contrôle de gestion, entre autre du redressement du plan d’action stratégique et du manuel de procédures internes.

Titulaire d’un Master Coach II, d'un DALF, diplômé de l’INAS en tant que Conseiller Social et de l'ENSIT avec un DEES en Transport et Logistique, je me suis orienté vers une dominante gestion marquée par le challenge technique et la productivité des nouvelles technologies.

Mes compétences :
Ressources humaines
RH
Gestion du stress
Tableaux de bord
Comptabilité analytique
Logistique
Gestion des ressources humaines
Gestion des compétences
Gestion des carrières
Gestion de projets
Conflit d'entreprise
Gestion conflits
Recrutement

Entreprises

  • Lear - Coordinateur RH

    2012 - maintenant
  • Lear - Spécialiste RH

    2010 - 2012
  • GAE - Directeur D'Agence

    2008 - 2009
  • OFIMOB - Directeur Commercial

    2007 - 2008
  • Solinge - Responsable Contrôle de Gestion

    Tanger 2003 - 2007

Formations

  • UNI (Université Nomade Internationale) UNI (Tanger)

    Tanger 2009 - 2011 Master II Coach
  • ENSIT (Ecole Des Nouvelles Sciences D'Ingénieurie Et De Téchnologie) (Tanger)

    Tanger 2005 - 2007 DESSTRAL

    Transport & Logistique
  • Institut National De L'Action Sociale (Tanger)

    Tanger 2001 - 2003 Conseiller Social

Réseau

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