Mes compétences :
Strategy
Contrôle de gestion
Finance de marché
Gestion financière
Management
Comptabilité
Analyse financière
Corporate finance
Entreprises
EUROGATE Group - TANGER
- PFE - Gestion de l'amélioration continue
2015 - 2015Stage de fin d'étude sous le thème "Gestion de l'amélioration continue". l'objectif de ce stage est d'essayer de détecter les différentes contraintes opérationnelles confrontées, ainsi que les différents points à améliorer par rapport aux procédures écrites des quatre principaux services du Département opération à savoir: Vessel Planning, Berth Planning, Yard Planning, et Documentation , en suivant la méthodologie de gestion de l'amélioration continue adoptée par EGT.
Lear Corporation
- Stage d'application au département RH, service gestion de paie
Southfield2014 - 2014Les principales tâches réalisées :
La participation au processus de recrutement via :
- la préparation du document des nouvelles recrues.
- l'élaboration et l’impression des badges.
- Déclaration des nouvelles recrues au niveau du système.
- Saisie de toutes les informations essentielles des nouvelles recrues dans la base de données "Liste de personnel".
- Vérification des documents ramenés par rapport à ceux sollicités par le responsable RH.
- Déclaration des personnes, qui n'ont pas de carte d'immatriculation, à la CNSS en remplissant le document " Demande d’immatriculation".
- Saisie de tous les congés et heures supplémentaires dans un fichier Excel afin de faciliter leurs traitements.
- La préparation et distribution des bulletin de paie sur les opérateurs et autres personnel indirects.
- Classement et archivage des documents des nouvelles recrues selon leurs matricules.
Administration des Douanes et Impôts indirects
- Stage d'obsérvation