Mounir TACHNOUT

Mounir TACHNOUT

Cadre RH, ONCF
 

En poste chez ONCF, Cabinet de communication et formation

Précédents : ONCF, ECOMAHDI, Belle auto

 

Précédents : Fsjes Fes, ISTA Al Adarissa

 

    En résumé

    Maîtrisant le métier de développement RH, en plus d'une expérience riche dans le domaine commercial, armé par une forte créativité et adaptabilité, j'ambitionne participer au développement de mon projet professionnel. Mes formations diversifiées (BTS Commercial & Marketing, Licence en éco & Gestion, et Master en Management Stratégique des RH), me permettent d'être polyvalent et me facilitent la réalisation des missions qui me seront confiées (à l'interne comme à l'externe). * INGÉNIERIE DE FORMATION: − Gestion des catalogues de formations, − Gestion des organismes de formations et animateurs, − Identification des besoins en formation : individuels et collectifs,mais aussi Stratégiques, − Définition des plans de formation et suivi du processus de leur élaboration, − Validation et coûts prévisionnels, − Réalisation des plans de formation, − Gestion des inscriptions, des participants, reports, désistements, − Suivi de la participation et de l’assiduité, − Edition des documents (convocations, attestations…), − Évaluation des prestations et des prestataires, − Gestion des budgets prévisionnels, réalisés, écarts, − Suivi des coûts (inscriptions, frais séjour, déplacements…), − Les bilans,

Parcours

 

Cadre RH

Chez ONCF

De janvier 2014 à aujourd'hui
Responsable ingénierie de formation. Conception de la politique de formation de l'ONCF, L'élaboration du plan de formation de l'ONCF, Accompagner les projets de l'entreprise en termes de développement de compétences individuelles, collectives et organisationnelles, Améliorer le retour sur ...
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Chargé d'affaires (Free Lance)

Chez Cabinet de communication et formation

De 2010 à aujourd'hui
- Préparation des offres de service - Recherche des partenariats - Réalisation des plans de communication, - Conception des plans de formation (ingénierie de formation) - La fonction commerciale et Marketing.
 

Stagiaire (Département politique de formation)

Chez ONCF

De mars 2012 à mai 2012
- Analyse de l'alignement stratégique de la formation au sein de l'ONCF. - Audit de la politique de formation ONCF. - Conception des outils d'analyse des besoins stratégiques, collectifs, et individuels en formation. - Assister le personnel du département politique de formation dans diverses ...
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Fsjes Fes, Fès

Management Stratégique des RH

De 2011 à 2012
Master spécialisé (M2) en Management stratégique des RH - - PFE : L'ingénierie de formation continue axée sur l'APC, comme outil de déploiement de la stratégie. * Majorant de la promotion
 

Fsjes Fes, Fès

Management des Ressources, des Capacités et de la Compétitivité des Entreprises

De 2010 à 2011
Majorant de la promotion
 

Responsable commercial

Chez ECOMAHDI

De 2009 à 2010
- Management de la force de vente - Conception de la politique commerciale - Gestion des clients grand-compte
 

Fsjes Fes, Fès

sciences économiques et de gestion

De 2007 à 2010
- PFE : les stratégies d'évaluation de la performance RH et leur impact sur la performance organisationnelle. Cas du CHU Hassan II Fès. * Mention : Assez bien
 

ISTA Al Adarissa, Fès

Commerce et Marketing, ISTA Al Adarissa

De 2005 à 2007
TECHNICIEN SPÉCIALISÉ (formation alternée) - Vice-Majorant de la promotion
 

conseiller commercial

Chez Belle auto

De 2005 à 2007
- Prospection - Prise de RDV par téléphone - Conclusion des ventes - CRM (Management de la relation client) - Accueil des clients au Show-Room

Compétences

 
  • Adaptabilité
  • Coaching en entrepreneuriat
  • Créativité
  • Développement RH et compétences
  • Ingénierie de formation
  • Management des talents
  • Marketing
  • Marketing RH Optimisation des compétences
  • Voir toutes les compétences (11)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Lecture
  • randonnées
  • réseaux sociaux
  • sport