Menu

Nada TBEUR

Bezons

En résumé

Mes compétences :
Pack office
Oracle
Ms project
Sphinx

Entreprises

  • Atos - Payroll & Administration Manager

    Bezons 2015 - 2016 - Traitement,contrôle et validation de la paie de 1100 salariés.
    - Mise à jour et fiabilisation des données de salaires sur système RH.
    - Suivi des absences, congés, AT, déclarations sociales.
    - Préparation des documents administratifs (Contrats et avenants, attestations...)
    - Gestions des relations extérieures (Assurance, CNSS, CIMR, Médecin de travail, SEMUR...)
    - Préparation des tableaux de bord (Effectifs, Salaires, Ancienneté ...)
    - Support aux opérationnels dans les volets RH liés à la paie et à la législation de travail.
    - Mise à jour des procédures administratives RH.
  • ONCF - Chef d'Unité RH

    2014 - 2015 - Accompagnement des opérationnels dans tous les volets RH (législation de travail, paie et administration du personnel, gestion des carrières...);
    - Veille sur la qualité et la stabilité du climat social;
    - Elaboration et suivi des tableaux de bord sociaux (effectif, productivité, absences...);
    - Etablissement du plan de formation du pôle en adéquation avec les besoins en formation et les orientations stratégiques de l'ONCF;
    - Veille à l'application des mesures de sécurité au travail;
    - Elaboration et mise à jour de la matrice besoins/ressources (GPEC);
    - Vérification et validation des éléments variables de la rémunération.
  • Mondial Service - Chargée de Recrutement

    Casablanca 2013 - 2014 - Réalisation des missions de recrutement des cadres ;
    - Elaboration d'un plan stratégique pour la mise en place d'un nouveau produit (Chasse de tête et recrutement des hauts cadres) ;
    - Négociation de partenariats avec des sites de recrutement ;
    - Participation à la préparation de modules de formation en Soft Skills pour les employés de Mondial Service.
  • Groupe Bull - Chargée de Recrutement

    Les Clayes-sous-Bois 2012 - 2013 - Gestion de la CV-thèque interne et alimentation des différentes bases de données.
    - Prospection et sourcing (Forums Entreprises, chasse de tête, rédaction des annonces, réseaux sociaux…).
    - Négociation des conventions et gestion des partenariats avec les cabinets.
    - Présélection téléphonique et entretiens physiques.
    - Etablissement du planning des entretiens et du reporting de recrutement.
  • Lafarge - Chargée de Mission RH

    Paris 2012 - 2012 - Réalisation d'une étude du coût caché social et financier de l'absentéisme.
    - Évaluation de l'impact des absences sur l'entreprise.
    - Administration d'une enquête au niveau du siège de Lafarge Maroc et de l'usine Lafarge Ciments de Meknès.
    - Représentation du stand Lafarge Maroc aux Forums Entreprises 2012 (EMI, ENIM, EHTP).
  • Lafarge Maroc - Stagiaire RH

    Casablanca 2011 - 2011 - Évaluation à chaud et à froid des actions de formation.
    - Participation à l'élaboration du plan de formation.
  • Marjane Meknès - Stagiaire RH

    Casablanca 2010 - 2010 - Réalisation d'une enquête pour déterminer le degré d'efficacité du processus d'évaluation de la formation.
    - Proposition d'un nouveau modèle d'évaluation de la formation.
  • Direction Régionale Infrastructure et Circulation Nord - ONCF - Stagiaire RH

    2009 - 2009 Traitement de la problématique de l'Audit Interne des Ressources Humaines.

Formations

  • Université Hassan II Faculté Des Sciences Juridiques, Économiques Et Sociales De Ain Chock (Casablanca)

    Casablanca 2010 - 2012 Master Spécialisé en GRH

    Gestion des Ressources Humaines
  • Faculté Des Sciences Juridiques Economiques Et Sociales - Université Ibn Toufaïl (Kénitra)

    Kénitra 2009 - 2010 Licence Professionnelle en Administration du Personnel.

    Administration du Personnel
  • Ecole Superieure De Technologie Ecole Supérieure de Technologie de Meknes (Meknes)

    Meknes 2007 - 2009 Diplôme Universitaire de Technologie en Techniques de Management
  • Lycée De Reference (Meknes)

    Meknes 2004 - 2007 Baccalauréat Sc. Mathématiques B

Réseau

Annuaire des membres :