Najoua Chentit

- Recensement des besoins en recrutement avec nos clients.
- Application du plan de recrutement.
- Assurer une coordination directe et efficace avec les différents partenaires du cabinet,
- Assurer des entretiens de recrutement des différents profils.
- Veiller au respect du processus interne de recrutement.
- Suivre l’intégration des nouvelles recrues chez nos clients.
- Etablissement des tableaux de bord

Réaliser les ingénieries de formations
Élaborer les rapports d'ingénieries et les plans de formations
Recrutement des intervenants pour les formations
Réaliser les formations.