Nezha Hami Eddine Mazili Echairi

Consultante coach, CAP RH MAROC

20000CasablancaMaroc

initialement, consultante en communication interne. je travaille avec des partenaires qui souhaitent mener une réflexion pour mettre en place une stratégie de communication interne.

mon intervention va de l'animation des groupes de travail en passant par le co-accouchement de la stratégie et de sa déclinaison en plan d'action.
en plus, je peux conseiller mes partenaires sur les moyens à mettre en place pour pérenniser les outils mis en place.

et depuis 2007, j'interviens également avec la casquette de coach auprès des individus, des équipes, des entreprises et des parents et je conçois et anime des team building.

Nezha Hami Eddine Mazili Echairi
880 contacts
Depuis 2007

Le cabinet est spécialisé dans la formation, l’accompagnement au changement et à la mise en place de stratégie de communication interne, le coaching et le team building.

CAP RH travaille avec des entreprises privées et publiques. L'équipe de coaches et de consultants qui travaillent au cabinet justifient une longue expérience en entreprises et dans l'accompagnement dans les projets de changement.

www.caprhmaroc.com

Conseil, Organisation et stratégie
Expérience professionnelle

edition de périodiques

conception et réaliation de supports de communication au profit de parteaires

conception et réalisation d'annuaires sectoriels

conception et fabricaiton de livres professionnels

Édition et Presse
2000 - 2007

Consultante coach : le cabinet est spécialisé dans la formation, l’accompagnement au changement et à la mise en place de stratégie de communication interne et la formation e tl'ingénierie de formation.

Conseil, Organisation et stratégie
1995 - 2000

Organisation du seul salon professionnel marocain dédié à l’industrie du textile et de la confection au Maroc et à l’étranger.

Mission:
- Assurer la promotion du salon au Maroc auprès des industriels locaux et la prospection à l’international pour le recrutement de visiteurs professionnels.
- Visiter les principaux salons professionnels en Europe : France, Allemagne, Grand Bretagne et Espagne
- Organiser des délégations d’industriels marocains dans des grands salons professionnels à l’étranger
- Réaliser des études sectorielles dans l’industrie du textile et de l’habillement

Organisation de missions d'industriels marocains dans des salons européens:
• en Allemagne: CPD ; Herren Mode / Woche et Kind & Jungend, Interjeans, Igedo Body and Beach
• en France: Première Vision, Sehm, prêt-à-porter enfant, Intersélection, Mod’Amont, Fatex, Salon
de la mode enfantine, Tissu Premier et PAP Paris

Organisation du 1er salon marocain dédié au textile à Londres: Vetma Londres juin 1995

réalisation d'études sectorielles sur l'indutrie marocaine du textile et de l'habillement

réalisation d'études sectorielles par pays de l'UE.

Association loi 1901
1990 - 1995

Responsable planning

Unité de confection (effectif : 2'000 personnes – out put : 2'400 veste et 1'200 pantalons par jour) spécialisée dans la confection du prêt à porter pour hommes haut de gamme: Pierre Cardin, Van Gils, Cerruti, Baumler, etc..
Missions
- Etablissement des planning de production et ordonnancement des commandes
- Suivi de la production en chaînes jusqu’à l’export
- Mise en place des procédures opérationnelles
- Calcul des besoins des tissus et fournitures
- Formation et mise à niveau du personnel du département Planning pour développer la polyvalence

Responsable service commercial
Missions
- Mise en place de la première structure commerciale
- Réalisation des études de consommation
- Sondage du marché
- Montage de collections costumes
- Etude et conception des documents et élaboration des procédures pour l’organisation du service commercial

Responsable service communication
Missions
- Elaboration du plan de communication interne
- Mise en place de certains outils de communication, dont notamment le journal interne de l’entreprise, l’affichage et la bibliothèque
- Etude du circuit d’informations entre tous les départements (clients et fournisseurs en interne)
- Gestion du livre des procédures : mise en place de l’ossature des procédures internes, suivi, validation et mise à jour
- Organisation de sortie «découverte» entre les membres du personnel

Textile - Habillement - Chaussure
1988 - 1990

- Recherche et traitement de l’information, réalisation d’interviews
- Rédaction d’articles
- Réalisation des dossiers et enquêtes sur le terrain
- Suivi en fabrication (mise en pages, impression, distribution)

Édition et Presse
Hobbies
Mots croisés , broderie , Marche
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