Paris
Du 04/05/2009 jusqu’à présent : Accenture Services Morocco.
Fonction : Software Engineering Analyst.
Du 16/09/2013 jusqu’à présent :
Projet : Intégration et maintenance de HR Access v 7.2 pour l’Agence de mutualisation des universités et établissements (Client français-secteur public).
Mission : Développement d’évolutions HR ACCESS.
Du 06/06/2013 au 05/09/2013 (Mission en France à Nanterre) :
Projet : Migration de HR ACCESS V 3 vers Hra suite 9 pour un client grand compte dans le secteur public.
Mission : Migration et adaptation des traitements de paie.
Développement de pages web sur Hra suite 9.
Rédaction de la conception technique détaillée.
Outils : HR ACESS v 3 et suite 9, JIRA, Oracle, Unix, Kitty.
Depuis décembre 2010 à juin 2013 :
Projet : Intégration et maintenance de HR Access v 7.2 pour l’Agence de mutualisation des universités et établissements (Client français-secteur public).
Mission : Développement d’évolutions HR ACCESS.
Rédaction et exécution des tests unitaires, rédaction des spécifications techniques détaillées. Participation à la conception de la solution fonctionnelle.
HRD Query (Bon niveau), Pages Web (Bon niveau), Traitements spécifiques (Bon niveau), Explorations (Bon niveau), Processus guidés (Connaissances de base), Interfaces (Bon niveau), Confidentialité (Niveau moyen).
Modules : Gestion administrative, BI & Reporting, Gestion des décisions, Gestion du CIR,
Pré liquidation.
Reprise des données : Extraction des données avec PL/SQL + traitements cobol de mise en format bordereau HR ACCESS.
Outils : HR ACESS v 7.2, JIRA, VBA Excel, Oracle, Unix, Putty.
De mai 2009 à juillet 2010 :
Projet : Maintenance évolutive du progiciel Master I (Gestion d’assurance vie) pour le groupe BNP Paribas.
Mes compétences :
Hr access
Oracle 10g
magic edevelopper
