1-Processus recrutement;
2-Processus de paie;
3-Processus formation;
4-Processus intégration;
5-Processus gestion administrative;
6-Processus évaluation
- Gestion de la qualité
2007 - 2010- Gestion de formation (domaines : technique-commercial-transverse) : ingénierie de formation, élaboration du plan de formation (recensement et consolidation des besoins), planification et évaluation de la formation;
- Gestion des emplois (élaboration des fiches descriptifs d’emploi et leur mis à jour);
- Gestion des compétences (traitement des évaluations de compétences annuelles);