Sali Louray
Responsable formation et recrutement, COMPETENCES CONSEIL
* Compétence en communication interpersonnelle
* Maîtrise de la méthodologie de résolution de problèmes et Gestion des conflits
* Capacité d'adaptation au changement
* Compétence de Travail en équipe
* Capacité d'écoute et de motivation d'équipe
– Diagnostic des besoins en Formation
– Conseil et accompagnement à la mise en place et la réalisation du plan de formation
– Conception des ingénieries de formation, mise en Ĺ“uvre et développement des dispositifs de formation.
– Réalisation des rapports d’évaluation des différentes formations.
– Préparation des dossiers de remboursement
2008 - 2009* Réalisation des plannings
* Préparation des réunions de Jury d'Examens
* Gestion des Conflits et prise des mesures nécessaires en cas de manquement à la discipline ou de non respect du règlement
* Réalisation Objectif :
- accréditation de l’école pour la durée de Cinq Ans