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Samir BOURAQADI-SAADANI

RABAT

En résumé

Coach Praticien Certifié APIC en développement Personnel.

Mes compétences :
Accompagnement
Communication
Formation
Formation continue
Marketing
Pro actif
Relations publiques
Vente
Formation, coaching, développement personnel et pr
Développement personnel et développement professio
Customer Relationship Management
Contact Centres > Call Centres
Telemarketing
Développement personnel
Développement professionnel
Gestion de la relation client
Management
Internal Communications
Conflict Resolution
Coaching développement personnel

Entreprises

  • NEXANS - Coach Formateur

    2019 - 2019 RENAULT Communication interpersonnel et développement personnel 10 2019
    ACAPS Rédaction Administrative 4 2019
    Préparer, communiquer et animer une réunion d'équipe
    Accompagner le développement des équipes
  • NEXANS - Coach Formateur

    2019 - 2019 RENAULT Communication interpersonnel et développement personnel 10 2019
    ACAPS Rédaction Administrative 4 2019
    Préparer, communiquer et animer une réunion d'équipe
    Accompagner le développement des équipes
  • S.B.S formation & coaching - Auto-Entrepreneur & Consultant Sénior

    2018 - maintenant : Auto-Entrepreneur , Consultant Senior, Formateur Coach en développement personnel et professionnel
  • SBS Consulting Formation & Coaching - Consultant Sénior

    2018 - maintenant Consultant Sénior, Formateur Coach Certifié en développement personnel et professionnel par l'Académie du
    Potentiel Illimité du Canada - APIC.
  • SBS Consulting Formation & Coaching - Coach Praticien Certifié

    2018 - maintenant Coach Certifié en développement personnel et professionnel par l'Académie du Potentiel Illimité du Canada - APIC.
  • Auto-Entrepreneur.ma - Auto-Entrepreneur & Consultant Sénior

    2018 - maintenant * Consultant Sénior, Formateur Coach en développement personnel et professionnel
  • Seiton Consulting - Formateur Coach

    2018 - 2019 Seitonconsulting Agir sur la motivation des équipes
    John Paul Renforcer la performance collective 14
    Management opérationnel
    Construire et développer son leadership
    La communication efficace
    ARTCO Les techniques de vente Retail 12 2018
    Développement personnel et professionnel
    Formation métier sur un outil informatique interne

    Attijari Wafabank Techniques de vente Retail, attitude et posture approprié, d'une part à 84 2018
    leur nouvelle approche de la relation client et d'autre part à une communication interne plus productive
    Les techniques de vente Retail

    Label'vie Carrefour Organisation du travail et gestion du temps 70 2018
    La gestion de la relation client
    Le Sourire, le débit, l'intonation, le volume, l'articulation

    Atlanta Assurance Concevoir un business plan 12 2018
    Management et leadership
    Télémarketing
    Gérer son stress
    Gérer les conflits
  • développer son - Formateur Coach

    2018 - 2019 Seitonconsulting Agir sur la motivation des équipes
    John Paul Renforcer la performance collective 14
    Management opérationnel
    Construire et développer son leadership
    La communication efficace
    ARTCO Les techniques de vente Retail 12 2018
    Développement personnel et professionnel
    Formation métier sur un outil informatique interne

    Attijari Wafabank Techniques de vente Retail, attitude et posture approprié, d'une part à 84 2018
    leur nouvelle approche de la relation client et d'autre part à une communication interne plus productive
    Les techniques de vente Retail

    Label'vie Carrefour Organisation du travail et gestion du temps 70 2018
    La gestion de la relation client
    Le Sourire, le débit, l'intonation, le volume, l'articulation

    Atlanta Assurance Concevoir un business plan 12 2018
    Management et leadership
    Télémarketing
    Gérer son stress
    Gérer les conflits
  • Groupe RE'ZO - Formateur sénior en gestion de la relation client et développement personnel

    2018 - 2018 Formation, coaching, développement personnel et professionnel.
  • Groupe RÉ - Formateur coach

    2018 - 2018 : o Formateur coach en gestion de la relation client, développement professionnel et recrutement
  • RE'ZO - Formateur coach

    2018 - maintenant en gestion de la relation client, développement personnel et professionnel
    2012 à ce jour : Université Mohamed V Professeur vacataire en communication et en coaching d'entreprise
  • Groupe RÉ - Formateur coach

    2018 - 2018 en gestion de la relation client, développement professionnel et recrutement
  • Groupe RÉ - Formateur coach

    2018 - 2018 : Groupe RÉ'ZO -Job2vente - en gestion de la relation client, développement professionnel et recrutement
  • Groupe RÉ - Formateur coach

    2017 - 2017 : Groupe RÉ'ZO -Job2vente - en gestion de la relation client, développement professionnel et recrutement
  • O.N.G - Président du Bureau Exécutif de la Confédération Panafricaine Humanitaire

    2015 - maintenant
  • Organisaton Non Gouvernementale - Président du Bureau Exécutif de la Confédération Panafricaine Humanitaire

    2015 - 2015 Développement durable africain
  • Confédération Panafricaine Humanitaire Universitaire et Entrepreneuriale - Président du Bureau Executif

    2014 - maintenant L'épanouissement social et le développement durable africain sont les maîtres mots de la Confédération Panafricaine Humanitaire Universitaire et Entrepreneuriale qui a pour objet l’engagement de toutes les actions sociales et de développement durable de manière à générer l’épanouissement des structures sociales et plus particulièrement :
    - L’aide alimentaire en nature aux enfants africains victimes de la famine et de la malnutrition
    - L’aide en nature par des produits pharmaceutiques spécifiquement pédiatriques aux enfants africains dont les soins n’arrivent pas à cause d’un enclavement régional
    - L’établissement de tous types de partenariats et de conventions avec toutes sortes d’institutions et d’organismes ayant les mêmes objectifs ou actions similaires
    - La promotion de la formation continue et par alternance ainsi que toutes autres formations Professionnalisantes en association avec les institutions, les entreprises ou groupements d’entreprises nationales, africaines et internationales
    - Et plus généralement toutes les actions directes et indirectes liés à ses actions.
    Je vous invite à nous rendre visite sur google+ ou Facebook : CPHUE
  • Université Mohamed V RABAT - Professeur

    2012 - 2019 : Professeur vacataire de communication en français et en coaching d'entreprise
  • Université Mohamed - Formateur Coach

    2012 - maintenant o Consultant Sénior, Formateur Coach en développement personnel et professionnel
    : o Professeur vacataire de communication en français, et coaching d'entreprise.
  • Université Mohamed V RABAT - Professeur

    2012 - 2019 : Professeur vacataire de communication en français et en coaching d'entreprise
  • Université Mohamed - Professeur

    2012 - maintenant vacataire en communication et en coaching d'entreprise
  • Webhelp Maroc - ,Formateur Concepteur Coach GRC/QR

    Rabat 2011 - 2017 ,Formateur Concepteur Coach GRC/QR
  • WebHelp - Formateur Coach

    2011 - 2017 L'excellence relationnelle Formation
    L'intelligence émotionnelle continue
    Le manager coach
    Français langue étrangère
  • WebHelp - Le manager

    2011 - 2017 L'excellence relationnelle Formation
    L'intelligence émotionnelle continue
    Le manager coach
    Français langue étrangère
  • WebHelp Rabat - Formateur en Gestion de la Relation Client

    2011 - 2017 : WebHelp Rabat - Salé - Fès -
    et en Excellence Relationnelle
    * Formateur Ambassadeur SFR TOUCH
    * Formateur Concepteur
    * Formateur en Français Langue Etrangère
    * Formateur Habilité à Former des Formateurs
    * Coach Gestion de la Relation Client - Qualité du Relationnel
    * Référant de Whebhelp University International Chez Whebhelp Maroc
  • WebHelp - Formateur en Gestion de la Relation Client

    2011 - 2017 et en Excellence Relationnelle, Ambassadeur SFR TOUCH, Concepteur
    Habilité FLE, Habilité à Former des Formateurs ; Coach Gestion de la Relation Client -Qualité du Relationnel
    Référant Webhelp University International.
  • WebHelp - Formateur en Gestion de la Relation Client

    2011 - 2017 et en Excellence Relationnelle, Ambassadeur SFR TOUCH, Concepteur
    Habilité FLE, Habilité à Former des Formateurs ; Coach Gestion de la Relation Client - Qualité du Relationnel
    Référant Whebhelp University International
  • webhelp - Formateur sénior

    2011 - 2017 Formateur Ambassadeur SFR TOUCH
    Formateur Concepteur
    Formateur en Français Langue Etrangère
    Formateur Habilité à Former des Formateurs
    Coach Gestion de la Relation Client - Qualité du Relationnel
    Formateur coach en développement personnel et professionnel
  • WebHelp - Formateur en Gestion de la Relation Client

    2011 - 2017 et en Excellence Relationnelle, Ambassadeur SFR TOUCH, Concepteur
    Habilité FLE, Habilité à Former des Formateurs ; Coach Gestion de la Relation Client -Qualité du Relationnel
    Référant Webhelp University International.
  • Groupe PIGIER - Consultant Senior en Marketing et Coach Professionnel

    2005 - 2010 pour un Accompagnement Pro Actif des cadres et cadres supérieurs en organisation et comportement
  • Groupe PIGIER - Consultant Senior en Marketing et Coach Professionnel

    2005 - 2010 pour un Accompagnement Pro Actif des cadres et cadres supérieurs en organisation et comportement
  • Groupe Scolaire PIGIER - Formateur / Coach

    2005 - 2010 PIGIER Développement personnel continue

    LANGUES ET LOISIRS

    * Français parfaitement parlé et écrit / Arabe parlé, bien / Anglais parlé, moyen

    * Membre de l'Association des Anciens Elèves du Lycée Lyautey

    * TV - Films - Tourisme -Aquariophilie
  • Groupe Scolaire PIGIER - Coach formateur

    2005 - 2010 PIGIER Développement personnel continue

    LANGUES ET LOISIRS

    * Français parfaitement parlé et écrit / Arabe parlé, bien / Anglais parlé, moyen

    * Membre de l'Association des Anciens Elèves du Lycée Lyautey

    * TV - Films - Tourisme -Aquariophilie
  • Groupe PIGIER - Consultant Senior en Marketing et Coach Professionnel

    2005 - 2010 pour un Accompagnement Pro Actif des cadres et cadres supérieurs en organisation et comportement
  • Groupe PIGIER - Consultant Senior en Marketing et Coach Professionnel

    2005 - 2010 pour un Accompagnement Pro Actif des cadres et cadres supérieurs en organisation et comportement
  • Groupe Scolaire PIGIER - Consultant Senior en Marketing et Coach Professionnel

    2005 - 2010 pour un Accompagnement Pro Actif des cadres et cadres supérieurs en organisation et comportement
  • Groupe Scolaire PIGIER - Consultant Senior en Marketing et Coach Professionnel

    2005 - 2010 pour un Accompagnement Pro Actif des cadres et cadres supérieurs en organisation et comportement
  • RAMPO-TRIX S.A Industrie Publicitaire - Associé & Directeur Général

    1992 - 2003
  • RAMPO-TRIX S.A - Associé

    1992 - 2003 Industrie Publicitaire

    Président Directeur Général
  • RAMPO-TRIX S.A - Associé

    1992 - 2003 Industrie Publicitaire
    majoritaire & Directeur Général
  • RAMPO-TRIX S.A Industrie Publicitaire - Associé

    1992 - 2003
  • RAMPO-TRIX S.A Industrie Publicitaire - Associé

    1992 - 2003
  • RAMPO-TRIX S.A Industrie Publicitaire - Associé

    1992 - 2003
  • LES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS S.A - DGA

    1990 - 1991
  • LES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS S.A - D.G.A

    1990 - 1991 majoritaire & Directeur Général
    Consultant Junior & Auditeur Organisationnel
  • LES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS S.A - DGA

    1990 - 1991
  • LES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS S.A - Consultant Junior & Auditeur Organisationnel

    1990 - 1991
  • LES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS S.A - Directeur Général Adjoint

    1990 - 1991 majoritaire & Directeur Général
    Consultant Junior & Auditeur Organisationnel
  • LES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS S.A - Consultant Junior & Auditeur Organisationnel

    1990 - 1991
  • LES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS S.A - Associé & Directeur Général

    1990 - 1991 LES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS S.A
    Consultant Junior & Auditeur Organisationnel ,
  • LES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS S.A - DGA

    1990 - 1991 majoritaire & Directeur Général
    o Consultant Junior & Auditeur Organisationnel
  • BROMAR S.A - Directeur Commercial & Attaché

    1986 - 1989 Deux postes à mi-temps. Directeur Commercial et Attaché à la Direction Générale.
  • BROMAR S.A - Consultant Junior & Auditeur Organisationnel

    1986 - 1989 Deux postes à mi-temps. Directeur Commercial. Attaché à la Direction Générale. Gestions de portefeuilles clients.
  • BROMAR S.A - Consultant Junior & Auditeur Organisationnel

    1986 - 1989 o Deux postes à mi-temps. Directeur Commercial et Attaché à la Direction Générale.
  • BROMAR S.A - Directeur Commercial & Attaché

    1986 - 1989 Deux postes à mi-temps. Directeur Commercial. Attaché à la Direction Générale. Gestions de portefeuilles clients.
  • BROMAR S.A - Directeur Commercial

    1986 - 1989 Deux postes à mi-temps. Directeur Commercial. Attaché à la Direction Générale. Gestions de portefeuilles clients.
  • BROMAR S.A - Consultant Junior & Auditeur Organisationnel

    1986 - 1989 Deux postes à mi-temps. Directeur Commercial. Attaché à la Direction Générale. Gestions de portefeuilles clients.
  • BROMAR S.A - Directeur Commercial & Attaché

    1986 - 1989 Deux postes à mi-temps. Directeur Commercial et Attaché à la Direction Générale.
  • BROMAR S.A - Consultant Junior & Auditeur Organisationnel

    1986 - 1989 Deux postes à mi-temps. Directeur Commercial. Attaché à la Direction Générale. Gestions de portefeuilles clients.
  • Concept Limited - National Marketing

    1984 - 1986 o Télémarketing et Relations Grands Comptes : Téléacteur. Assistant Manager. Manager.

    Diplôme ou Attestation

    o 2015 : Président du Bureau Exécutif de la Confédération Panafricaine Humanitaire Universitaire Entrepreneurial.

    o 2012 : « Etre Coach au quotidien », Dale Carnegie Training, Rabat.

    o 2011 : Habiliter des Formateurs, ESCA, Rabat.

    o 1986 : Attestation de Formation Continue en Marketing, National Marketing Concept Limited, USA.

    o 1984 : 3éme année en Biochimie Université du Québec à Montréal, Montréal, Canada.

    o 1982 : Réussite de l'Année Préparatoire à l'Ecole Supérieur Agronomique, Rabat, Maroc.

    o 1981 : Baccalauréat en Sciences Agronomiques et Techniques, Montpellier, France.
  • Concept Limited - National Marketing

    1984 - 1986 Télémarketing et Relations Grands Comptes : Téléacteur. Assistant Manager. Manager.

    Diplôme ou Attestation
  • Concept Limited - National Marketing

    1984 - 1986 Télémarketing et Relations Grands Comptes : Téléacteur. Assistant Manager. Manager.

    Diplôme ou Attestation
  • Concept Limited - National Marketing

    1984 - 1986 Télémarketing et Relations Grands Comptes : Téléacteur. Assistant Manager. Manager.

    Diplôme ou Attestation
  • Concept Limited - National Marketing

    1984 - 1986 Télémarketing et Relations Grands Comptes : Téléacteur. Assistant Manager puis Manager.
  • Concept Limited - National Marketing

    1984 - 1986 Télémarketing et Relations Grands Comptes : Téléacteur. Assistant Manager. Manager.

    Diplôme ou Attestation
  • Concept Limited - National Marketing

    1984 - 1986 Télémarketing et Relations Grands Comptes : Téléacteur. Assistant Manager puis Manager.
  • Concept Limited - National Marketing

    1984 - 1986 Télémarketing et Relations Grands Comptes : Téléacteur. Assistant Manager. Manager.

    Diplôme ou Attestation

Formations

  • Université Mohamed V Professeur (Rabat)

    Rabat 2012 - maintenant : Université Mohamed V Professeur vacataire en communication et en coaching d'entreprise
  • Biochimie Université Du Québec À Montréal (Montréal)

    Montréal 1983 - 1987 3éme année en Biochimie Université du Québec à Montréal,
  • Biochimie Université Du Québec À Montréal (Montréal)

    Montréal 1983 - 1986 3éme année en Biochimie Université du Québec à Montréal,
  • UQAM (Montréal)

    Montréal 1983 - 1986 Biochimie
  • Biochimie Université Du Québec À Montréal (Montréal)

    Montréal 1982 - 1986 : 3éme année en Biochimie Université du Québec à Montréal,
  • Biochimie Université Du Québec À Montréal (Montréal)

    Montréal 1982 - 1985 : 3éme année en Biochimie Université du Québec à Montréal,
  • Institut Agronomique Et Vétérinaire Hassan II (Rabat)

    Rabat 1982 - 1983 Sup Agro
  • Biochimie Université Du Québec À Montréal (Montréal)

    Montréal 1982 - 1984 : 3éme année en Biochimie Université du Québec à Montréal,
  • INAV HASSAN II (Rabat)

    Rabat 1982 - 1983 APESA
  • Ecole Supérieur Agronomique (Rabat)

    Rabat 1981 - 1982
  • Ecole Supérieur Agronomique (Rabat)

    Rabat 1981 - 1982
  • Lycée Agricole De Montpellier

    Montpellier 1981 - 1982
  • Lycée Agricole De Montpellier

    Montpellier 1980 - 1981 Baccalaureat
  • Lycée Agricole De Montpellier

    Montpellier 1980 - 1981 Baccalaureat

    Langues et Loisirs
  • Lycée Agricole De Chambray (Chambray)

    Chambray 1979 - 1980 D'
  • Lycée Lyautey (Casablanca)

    Casablanca 1971 - 1978 secondaire
  • Ernest Renan (Casablanca)

    Casablanca 1965 - 1970 primaire

Réseau

Annuaire des membres :