Investir dans les ressources humaines, c'est investir dans le meilleur.
Et dans le meilleur, il y a l'avenir.
Mes compétences :
Conseil et support
Consultant SI
Entreprises
Confidential
- Chef Département Système d'Information
2012 - maintenantSchéma Directeur & Audit SI.
Urbanisme et Architecture SI.
Évolution des SI au contexte des lois en vigueur.
Suivi des recommandations issues des missions d’audit.
Cartographie et gestion proactive des risques liés à la sécurité de l’information.
Développement spécifique des solutions informatiques en adéquation avec les exigences métiers.
Déterminer les exigences fonctionnelles, et garantir l’alignement SI-Métiers.
Garantir la performance opérationnelle des services informatiques auprès des utilisateurs (Modes opératoires, Assistance, Formation des utilisateurs).
Évaluer le ROI des projets SI.
Assurer l’interopérabilité entre les différentes plateformes SI.
Superviser la rédaction des cahiers des prescriptions spéciales et techniques en conformité avec les conditions de passation des marchés.
Le choix des sous-traitants.
Orchestrer les projets SI dans le respect des exigences (délai, budget, performance).
La gestion budgétaire des ressources informatiques.
Assurer la gestion et la maintenance de l’ensemble du parc informatique sur le territoire National.
Assurer les échanges interprofessionnelles entre les sites, les ministères, les partenaires, ainsi que les Établissement publics.
Veiller à ce que les procédures du DSI soient respectées.
L’alignement avec les orientations stratégiques du CODIR.
Poursuivre la convergence des sites vers la plateforme SI de référence, conduite au changement, et impulser une constante modernisation des outils.
