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Sandrine FAUCHÈRE

CASABLANCA

En résumé

Responsable SIRH, Chef de projets, consultante fonctionnel ou technique au sein de SSII pour des clients grands comptes, sont les métiers que j'ai exercé pendant mes dix dernières années où j'ai pu développer une expertise métiers et techniques sur le progiciel HR Access (Gestion administrative, paie, gestion des talents, gestion des temps).

Conseils et organisations
· Chef de projet, analyse des besoins, rédaction des cahiers de charges AMOA
· Rédaction d'études fonctionnelles et techniques pour les développements
· Rédaction de cahier de test, jeux de données, scenarii, stratégie de recette, automatisation de test
· Processus RH : gestion du recrutement, des carrières, de la mobilité, des talents…
· Interface entre les integrateurs et les utilisateurs, planification, suivi des livrables
· Conduite du changement et formation utilisateur
· Pilotage de projet SIRH




Mes compétences :
Hr Access
Kaba
Veille technologique
SIRH
MAROC
Gestion de projet

Entreprises

  • Groupe Intelcia - Responsable SIRH

    2010 - maintenant
  • Neoz Conseil - Chef de projet HR Access

    2009 - 2010
  • ADVYSO - Consultante HR Access

    2007 - 2009
  • HRBC- Groupe Bull - Consultante HR Access

    2006 - 2007
  • Omnidata - Consultante Navision

    Casablanca 2004 - 2006 Consultante ERP fonctionnel /technique.
    Missions autour de l'ERP Navision Microsoft Business Solutions • Intégration du progiciel de gestion Navision financials, CRM et Distribution) : conception, réalisation, déploiement et maintenance • Formation utilisateurs et assistance technique.

Formations

Réseau

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