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Maria El Allaoui

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Question de Maria El Allaoui

(durée moyenne d’absence en jour) x (nbr d’heure de travail par jour) x (nbr de personne absente) x (salaire moyen par jour ) = sursalaire. Qui peux m’expliquer cette formule svp.
Je calcule et j’analyse les couts cachés liés à l’absentéisme. En consultant la mémoire de N’GUESSAN Niamelet Kan ; DESS Audit et Contrôle de Gestion ; 23è promotion ; CESAG, j’ai trouvé la formule suivante concernant le calcul des sursalaires : (durée moyenne d’absence en jour) x (nbr d’heure de travail par jour) x (nbr de personne absente) x (salaire moyen par jour ) = sursalaire Toutefois, j’ai un doute sur cette formule car je me pose la question : pourquoi on a multiplié par le nombre d’heure de travail par jour, sachant que le salaire moyen est par jour. Qui peux m’expliquer cette formule svp Voici l'exemple concret extrait du mémoire 27,12j(nbr de jour d'absence) x 7h x 25pers. x 9886,84 salaire moyen par jour= sursalaire
Posée par Maria El Allaoui
Voici 10 jours et 3 heures | Finance et Comptabilité | Audit

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2 réponses

José-Hervé ZINZEN | Comptable unique, FRAICHE PRIMEURS

Bonjour,
Il y a en effet une coquille (cela arrive parfois) ; la première multiplication devrai être une division pour obtenir le taux d'absence journalier, que l'on multiplie ensuite par le salaire moyen pour obtenir le cout individuel moyen des absences, que l'on multiplie ensuite par le nombre de salariés absents pour obtenir le cout global de ces absences.
Je ne suis toutefois pas d’accord avec cette approche :
Déjà, il ne tient pas compte des retenues de salaires pour absences.
De plus, il cherche a lisser les salaires et les absences, hors 80% des absences sur les 20% de salariés les mieux rémunérés ne coute pas la même chose que 80% des absences sur les 20% des salariés les moins biens rémunérés, hors la formule proposée donne le même résultat.
Bien cordialement,

Réponse de José-Hervé ZINZEN | Comptable unique, FRAICHE PRIMEURS
Il y a 7 jours et 14 heures | Lui écrire | Toutes ses réponses