AASTI

pin Saint-Jean-de-Niost
folder Conseil de gestion
user Moins de 10 salariés cake Créée il y a 14 ans
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Présentation de AASTI

Exercer une activité professionnelle en portage chez AASTI, c’est bénéficier du double statut de salarié et de chef d’entreprise en balayant les contraintes : une simple inscription suffit !                                                                                               Devenir son propre patron : qui n’en a pas rêvé ?Si l’idée d’exercer son métier pour son propre compte traverse l’esprit d’un grand nombre de professionnels maîtrisant leur métier ; peu d’entre eux franchissent le pas. Le découragement succède rapidement à l’excitation de devenir son propre patron face à la lourdeur des tracasseries liées à la création (choix du statut, immatriculation) et à la gestion, (facturation, Tva, Urssaf, RSI, impôts etc..). AASTI vous permet de réaliser votre rêve par une simple inscription ! Comment çà marche ? Vous maîtrisez votre métier et constatez que vous êtes capable de trouver vos clients et de leur proposer directement vos services. AASTI contractualise vos accords, facture votre client de la prestation réalisée et vous rétrocède, après prélèvement de ses frais de gestion, les sommes encaissées. Considérés comme de véritables chefs d’entreprises, les portés d’AASTI bénéficient des mêmes avantages que les gérants, présidents ou directeurs généraux et disposent de leurs chiffres d’affaires sous la forme de leur choix : rémunérations soumises à cotisations sociales et/ou dividendes. Combien çà coûte ? La rémunération d’AASTI, appelée également « frais de gestion » est limitée à 6 % du chiffre d’affaires encaissé. Qui peut s’inscrire en portage chez AASTI ? AASTI accueille un large éventail de métiers réglementés ou non : - informatique (développeur, chef de projet, réparateur, etc.) - Bureautique (secrétaire, standardiste, assistante commerciale et/ou de direction, traducteur, etc.) - Agents commerciaux, - Négociateurs immobiliers, - Commerçants ambulants, - Formateurs, - Consultants - Métiers de l’ésotérisme (tarologue, numérologue, astrologue etc.) - Métiers du bien-être et de l’esthétique - Et bien d’autres encore... vous voulez savoir si votre métier est illigible au portage chez AASTI ? n’hésitez pas à nous interroger Quelle est la différence entre « salaires » et dividendes » ? Les salaires :                                                                                                      - Sont soumis aux cotisations sociales - Génèrent l’ouverture de droits (couverture santé et trimestres de retraite) - Sont déductibles d’une allocation chômage - Bénéficient d’un abattement fiscal de 10 % avant calcul de l’assiette de l’impôt sur les revenus Les dividendes :                                                                                                 - Ne sont pas soumis aux cotisations sociale- Ne génèrent pas l’ouverture de droits - Sont 100 % cumulables à une allocation chômage - Bénéficient d’un abattement fiscal de 40 % + d’un abattement fixe annuel de 1 525 € avant calcul de l’assiette d’imposition Comment choisir : salaires ou dividendes ? Chacun optera pour l’un ou l’autre ou encore les deux modes de rétrocessions, selon sa situation personnelle. AASTI vous aidera dans ce choix et vous fera une proposition adaptée à votre cas en optimisant vos cotisations et en vous garantissant un pouvoir d’achat optimum.
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