bmh Coach

Fondé en 2007, bmh COACH est un bureau d’études et de conseil spécialisé dans le coaching, la formation et le conseil. La société, aux mains de trois fondateurs associés, emploie six consultants permanents et coopère étroitement avec 17 experts et 3 bureaux d'études. bmh COACH intervient notamment dans le domaine du genre, de l’ingénierie, le recrutement et les bilans de compétences. Sa clientèle compte aussi bien des entreprises privées que des administrations, des institutions internationales, des associations professionnelles et des ONG. En juin 2009, bmh COACH a lancé la Haute Académie Marocaine de CoachingÓ (HamaCÓ). Cette création a été une première au Maroc, car c’est une structure entièrement dédiée au coaching (formation de coachs, de managers coachs et séminaires de perfectionnement en coaching) qui réalise ses activités avec des partenaires nationaux, internationaux et des coachs professionnels certifiés. Cette structure vise à développer et professionnaliser le coaching au Maroc en ouvrant les coachs à toute la panoplie des outils de coaching (planification neuro-linguistique, approche systémique, analyse transactionnelle, process com, gestalt, hypnose ericksonnienne, etc.). Notre Philosophie Nous sommes intimement convaincus de l'existence d'un gisement d'intelligence collective au sein de toute structure. C'est la raison pour laquelle nous cherchons en premier lieu à optimiser les ressources internes de nos partenaires et à leur faire prendre conscience du potentiel de création de valeur dont elles disposent. Nous essayons d'autre part d'apporter avant tous une vision distanciée et objective des situations ainsi qu'une méthodologie d'appréhension des problèmes. Ce faisant, nous réfléchissons avec les dirigeants et non pour les dirigeants.   Notre Méthodologie Nous avons une démarche qui implique obligatoirement les dirigeants et les cadres des institutions avec lesquels nous travaillons. Cette implication va de la formulation commune des besoins jusqu'à la mise en œuvre d'un plan d'action. Cette approche est souvent complétée par la méthode de la formation - action qui permet aux cadres de pérenniser la dynamique introduite par le coach formateur. Domaines d’intervention Coaching Coaching des personnes, des équipes et des organisations ; Team building et animation d’équipes ; Média coaching pour les cadres et les dirigeants d’entreprises ; Accompagnement de structures pour l’élaboration de stratégie, vision et valeurs ; Accompagnement des équipes de projets ; Organisation et animation de cycles de formation de managers coachs à Casablanca, Agadir, Tanger… ; Organisation et animation de séminaires en PNL, AT, …    Formation Formation des formateurs ; Formation en management ; Élaboration de kits de formation répondant aux besoins de l’entreprise ; Formation pour la promotion de l’égalité entre les sexes et l’égalité en entreprise ; Formation sur la communication, la résolution des conflits et la médiation.   Consulting Ingénierie de formation ; Études et audit sur le genre et l’égalité professionnelle ; Études socio économiques ; Élaboration et mise en place d’outils de suivi et d’évaluation de projets de développement social et durable ; Renforcement institutionnel ; Recrutement et bilans de compétences ; Accompagnement des ressources humaines ; Évaluation de projets ; Audits organisationnels.   Notre Déontologie Nos coachs respectent et adhèrent à la charte déontologique de l’International Coach Federation, ICF (disponible sur le site : www.coachfederation.org)