CGI

Services pour sociétés/consommateurs | 5 632 abonnés

474 avis

3.1/5

Dernier avis le 12/09/2019
Répartition de la note sur 474 avis
14%
27%
27%
18%
14%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.6/5
Avantages sociaux 3.1/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

66 avis

Trois agréable années de compagnonnage.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Missions très intéressantes. Missions chez des grands comptes.
Salaire
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un passage formateur dans le monde IT

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Une diversité de missions pour qui est prêt à se déplacer et acquérir de nouveaux savoir-faires. Bonne ambiance en agence et en mission.
Le salaire, beaucoup trop faible par rapport à la concurrence.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une SSII.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Savoir faire de l'entreprise reconnu. Université (formation interne) sans commune mesure avec la concurrence : très haut niveau de la formation managériale.
Bénéfices très peu redistribués aux salariés ; reconnaissance faible en matière de salaire/prime, pour les managers directement en prise avec l'opérationnel ... expérience non récompensée à sa juste valeur. Direction tournée uniquement vers l'actionnariat.
Conseils à l'entreprise : Améliorer les conditions de travail (fin des open-space "cage à lapin", bureau assis/debout, souris ergonomique, salle de sieste, etc.). Récompenser mieux l'expérience ... encadrer des débutants ne peut pas se faire à moindre frais ! Ce ne sera pas gagnant toujours.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

CGI France Lyon - le passé en héritage.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
La bienveillance dans les échanges.
Structure projet à alléger pour impliquer ceux qui font. Intégrer et fidéliser, des recrues externes pour faire baisser la "consanguinité" sur les postes de direction occupées par les mêmes personnes depuis les diverses acquisitions. Mettre les managers projet physiquement au sein des équipes et non dans les étages proches de la direction.
Conseils à l'entreprise : S'aligner sur les pratiques de la maison mère au Canada.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Senior Business Manager.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Approche grands projets, programmes.
Ambiance, stratégie de la direction, bienveillance.
Conseils à l'entreprise : Améliorer l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

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