Ciments du maroc

Construction/Immobilier | 923 abonnés

27 avis

3.9/5

Dernier avis le 23/07/2019
Répartition de la note sur 27 avis
37%
33%
22%
7%
0%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 400
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 3.9/5
Stress / Pression 4/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 400
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3.5/5
Formation et développement des compétences 3.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 400
Politique de Management 3.6/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 400
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Evaluations personnelles.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Salaire et avantages sociales ; missions et taches.
Avantages sociales.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Issam Skounti

Structure bien organisée, objectifs atteints, résultats satisfaisants...

4
- Issam Skounti - Ancien stagiaire
Très bonne ambiance de travail ! Les gens sont à votre écoute et font avancer les projets. Les prises d'initiatives sont écoutées et appréciées.
Des process trop anciens qui jouent sur le timing projet.
Conseils à l'entreprise : Encourager les prises d'initiatives de tous les collaborateurs. Communiquer plus régulièrement sur la stratégie de l'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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