Finatech

Services pour sociétés/consommateurs | 364 abonnés

8 avis

3.4/5

Dernier avis le 26/05/2019
Répartition de la note sur 8 avis
38%
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25%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 3.8/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 4/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 3.9/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.8/5
Vision / Stratégie 3.7/5
Transparence de l'information 2.1/5
Ambiance de travail 2.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 4.1/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Des gens très sympathiques, serviables et par conséquent une ambiance de travail anthropologique

3
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Hiérarchie respectée, Sens de responsabilité présent chez tous les ménages, Sens de l’écoute et accompagnement dans l'insertion..
C'est bien de mener a bien des projets innovants, cependant cette charge et/ou cette cadence très élevées entraînent beaucoup de stress et de de pression chez les employés.
Conseils à l'entreprise : A mon point de vue, il faut donner plus d'importance au volet de la gestion des équipes, la gestion de conflits internes et remplacer les techniques/ les outils archaïques utilises pour la motivation !!! Chercher aussi la création des activités d’oxygénation au sein de Finatech et instaurer la culture d'esprit d’équipe/de groupe pour aboutir a un bloc compact, solide regroupant toutes les B.U
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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