Présentation de SYNDICAT MIXTE DES EAUX ET DE L'ASSAINISSEMENT ALSACE MOSELLE
Choisir le SDEA, c’est rejoindre :
- Un service public performant
Crée il y a 75 ans par des élus visionnaires, le SDEA a à cœur de proposer une gestion durable et solidaire de l’eau, du service public et de son patrimoine. Il met quotidiennement en synergie les moyens des communes pour optimiser le fonctionnement de leurs installations d’eau potable, d’assainissement et d’épuration.
- Un outil de coopération intercommunale reconnu
Le Syndicat des Eaux et d’Assainissement Alsace-Moselle (SDEA) représente un élément solide de l’identité locale. Chaque jour, il met à disposition 550 salariés exerçant plus de 100 métiers pour répondre aux besoins des usagers. Il construit, entretient et rénove les installations d’eau potable et d’assainissement desservant plus de 800 000 habitants dans près de 500 communes.
- Une culture d’entreprise
Fort de sa double culture de service public et d’entreprise, le SDEA véhicule, par l’engagement de ses élus et le professionnalisme de ses agents, des valeurs ancrées vers une dynamique d’innovation et d’amélioration continue du service rendu. Engagé dans une démarche d’excellence EFQM en matière de performance durable, le SDEA détient la triple certification QSE (Qualité Santé-Sécurité Environnement) et est reconnu par la norme internationale AFAQ 26000 pour sa responsabilité sociétale.
- Un organisme responsable
La politique RH du SDEA s’articule autour de cinq axes fondamentaux : le développement continu, la valorisation des talents et des compétences, la solidarité et l’égalité des chances pour tous, le respect de la diversité à tous les niveaux, le dialogue social au sens large, la sécurité et le bien-être au travail.
Avec le SDEA, construisez votre avenir !
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