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Services pour sociétés/consommateurs | 956 abonnés

24 avis

4/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 24 avis
46%
21%
17%
8%
8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.4/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.9/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.3/5
Vision / Stratégie 3.6/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Avis CC ANAPEC

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Collaboration et encouragement des anciens employés. Bonne ambiance de travail. Culture d'entreprise. Partage de la stratégie LT avec l'ensemble des employés sans exception ! Très bonne ambiance de travail ! Les gens sont à votre écoute et font avancer les projets. Les prises d'initiatives sont écoutées et appréciées.
Reconnaître le niveau de diplôme et l'expérience !
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Salaire très Bas, Expérience Enrichissante

2
- Avis anonyme - Ancien employé
L'équipe avait une conscience professionnelle, et réussissait à créer une bonne ambiance qui participe énormément à baisser leur turn over
La gestion de carrière. Le niveau de rémunération. L'évaluation en prenant en considération aussi bien les résultats individuels que collectifs : les primes sur objectifs doivent aussi prendre en considération le résultat de l'individu.
Conseils à l'entreprise : Prenez soin de votre capital humain et pensez surtout à agir sur les salaires : ils sont trop bas par rapport au marché.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

MANAGER

5
- Avis anonyme - Ancien employé
- La formation - L'expérience professionnelle au niveau de l'organisme
- Les circonstances du travail. - La gestion du stress
Conseils à l'entreprise : - Construire un environnent de travail qui encourage à travailler pour améliorer la rentabilité et avoir d'une bonne richesse.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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