Webhelp Maroc
- Chargée de Sourcing & Marque employeur
Rabat2014 - maintenantMissions :
- établit, formalise et actualise des plans d’actions sourcing,
- met en oeuvre des actions permettant d’augmenter le nombre de candidatures,
- met en oeuvre des actions permettant de diversifier les sources (sources différentes d’internet, de la presse…),
- met en oeuvre des actions permettant de diversifier les cibles (tranches d’âge, types de formation, csp…),
- établit des tableaux de bord et met en place des indicateurs pour le suivi des actions mise en place,
- analyse les résultats des actions, propose et met en oeuvre des actions correctives.
Ces actions permettent de générer le nombre de candidatures répondant au besoin du service recrutement et participent à la communication de la société, la notoriété du métier et du secteur.
Responsabilités :
Responsabilités liées à la qualité et à la quantité de candidatures générées, à l’anticipation des besoins en recrutement.
Webhelp Maroc
- Stagiaire
Rabat2014 - 2014Projet RH : " Quelles perspectives d'évolution pour la Marque employeur Webhelp ? "
Ménara Préfa
- Stagiaire
Marrakech2013 - 2013La GPEC ( Gestion Prévisionnelle des Emplois & Compétences) , levier stratégique au Management des Ressources Humaines
ONEP
- Stagiaire
RABAT2012 - 2012
Ménara Préfa
- Attaché de presse - WTCC Race of Morocco
Marrakech2012 - 2012
FourSeasons Hotels and Resorts
- Gestion Kids Club
Paris2012 - 2012
Formations
ENCG : Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion (Marrakech)
Marrakech2009 - 2014Master
Présidente du Club social ( TOUS SOLIDAIRES ) { 2011-2013}
