Mohammed Amine Haboussi

Mohammed Amine Haboussi

Cadre Supérieur RH, Marsa Maroc

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Marsa Maroc

Précédents : Ciments de l'atlas, Stroc Industrie

 

Précédents : EIMSUP, ENCG : Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion, Université Hassan II AIN-CHOCk Faculté Des Sciences Économiques Et Sociales, Lycee Mohamed V

 

    En résumé

    2007 - 2010 : Licence Fondamentale en Economie et Gestion, Université Hassan II Faculté des sciences juridiques économiques et Sociales de Casablanca 2010 - 2012 : Master d'Etat en Gestion des Ressources Humaines, Université Hassan II Faculté des sciences juridiques économiques et Sociales de Casablanca (Formation Initiale) 2011 - 2015 : En tant que Chargé des Ressources Humaines à STROC INDUSTRIE 2014 - 2015 : Formateur et Coach Manager des RH, EIMSUP et FOR EDUCATION CENTER 2014 - 2015 : Mastère II en Marketing de la Relation Client, Université Hassan 1er École National de Commerce et de Gestion de Settat 2015 - ... : En tant que Chargé du développement RH à CIMENTS DE L'ALATS

Parcours

Chargé de développement RH

Chez Ciments de l'atlas

De avril 2015 à novembre 2016
-Analyser les besoins de l’entreprise en recrutement et en formation -Sélectionner les prestataires de service pour le recrutement et la formation -Définir et mettre en œuvre l’ensemble du plan de recrutement et de formation -Organiser le suivi administratif des opérations de recrutement et de ...
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Chargé des ressources humaines

Chez Stroc Industrie

De juillet 2012 à avril 2015
-Gestion du pointage et des absences -Gestion de la discipline -Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs -Gestion des affectations et de l’équilibrage des ateliers de production -Suivi de la consommation des heures de travail par atelier et reporting RH -Élaboration et gestion ...
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EIMSUP, Casablanca

Coach Manager, EIMSUP

De février 2015 à mars 2015
 

Chargé de la formation continue

Chez Stroc Industrie

De juillet 2011 à juin 2012
-Participation active à l’élaboration de l’ingénierie de formation -Suivi des dossiers de formation -Contribution dans la mise à jour des fiches de fonctions -Tenue des tableaux de bord de la formation et des fiches de fonction -Réalisation d’une enquête de satisfaction auprès du personnel…
 

Lycee Mohamed V, Casablanca

Baccalauréat en sciences expérimentales, lycée mohamed V

De septembre 2006 à juillet 2007
 

Compétences

 
  • IBM MODELER
  • Navision
  • OLERP RH
  • OPTITIME
  • SAP
  • SPHINX
  • SPSS Statistics
  • SUITE OFFICE
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Histoire des nations
  • Lecture historiques